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Le service Rédaction a pour mission de sélectionner et de publier chaque jour des contenus pertinents pour nos lecteurs internautes à partir d’une veille approfondie des communiqués de presse pour alimenter les rubriques actualité économiques, actualités d’entreprises, études ou encore actualités sectorielles. Pour échanger avec notre service Rédaction web et nous faire part de vos actualités, contactez-nous sur redaction@gpomag.fr

Les articles 11 et 12 de la Loi Economie Sociale et Solidaire ont été adoptés le mercredi 15 mai. Ils créent le droit d’information préalable des salariés dans les PME en cas de cession.


Cette mesure concerne les entreprises ayant l'obligation de recourir aux moyens de paiement dématérialisés en matière de CFE-IFER au 1er octobre 2013. Désormais, ces entreprises ne reçoivent plus leurs avis d'acompte et d’imposition de CFE-IFER par voie postale.


Les exemples de grandes entreprises internationales nées... dans un garage, ne manquent pas et certaines font partie de la légende. « Nous avons commencé dans un garage du côté de Malakoff », se remémore également Mathieu Lhoumeau, co- fondateur et CEO de Contract Live. Cette jeune entreprise propose une solution de gestion des contrats en mode Cloud, de la création à la signature en passant par la négociation entre les différentes parties prenantes.


Valérie Moissonnier, Coach de dirigeants depuis 12 ans et fondatrice de L’Institut du Selfcoaching, se propose de répondre aux principales questions liées à la qualité de vie au travail, un sujet fréquemment abordé ces dix dernières années, face à l’augmentation des risques psycho-sociaux en entreprise. Comment le coaching peut-il être un facteur d’apaisement et d’amélioration de cette qualité de vie au travail ? Quels sont les leviers managériaux les plus efficaces pour favoriser une meilleure ambiance de travail et ainsi une meilleure productivité ? Pour quelles raisons la France est-elle à la traîne dans ce domaine ?


Les nouvelles technologies ont fortement impacté le commerce au cours des dix dernières années. Les frontières entre magasins physiques et magasins virtuels s’estompent peu à peu. Les clients s’attendent désormais à bénéficier de la même liberté de choix pour leurs achats en ligne ou en magasin, aussi bien en termes de produits que de moyens de paiement et de services.


Développer son activité commerciale est un enjeu-clé pour l’ensemble des acteurs économiques. Dans ce contexte, les entreprises et notamment celles de la distribution innovent en permanence pour proposer des services à valeur ajoutée à leurs clients et étendre leur zone de chalandise naturelle qui se limite à leurs points de vente. Nous parlons alors fréquemment de l’approche définie sous l’appellation « Click & Mortar ».

Face aux problématiques de sauvegarde et de restauration de données auxquelles les petites entreprises sont confrontées, Laurent Ninni, Directeur Technique de Synerway, explique en quoi une technologie de Plan de Reprise d’Activité doit se montrer simple et intuitive, dans le cadre d’une approche globale.

Aujourd’hui, l’utilisation de systèmes de Machine-Learning (apprentissage automatique) est si généralisée que, sans le savoir, nous y sommes tous confrontés des dizaines de fois par jour. Dans ce blogpost, après une brève présentation de ce qu’est le Machine-Learning, nous allons nous concentrer sur certaines de ses applications et leur impact grandissant sur le secteur de la relation client.


Le climat économique actuel favorise les initiatives visant à réduire les coûts, à optimiser les process et à améliorer la performance du besoin en fonds de roulement. Les entreprises cherchent à obtenir des avantages compétitifs grâce au développement de nouvelles technologies, elles s’engagent dans la dématérialisation et dans la mise aux normes environnementales et légales. Ces efforts les ont amenées à mettre en place la facturation électronique. En effet, la facturation papier reste sujette aux erreurs humaines engendrant des coûts supplémentaires et impactant l’efficacité de l’entreprise.


L’intégration de l’intelligence artificielle et la robotisation des tâches au travail se généralisent et touchent même des métiers jusque-là considérés comme artisanaux. Dès que l’on parle d’automatisation de tâches répétitives, on évoque l’augmentation de la production, le licenciement de travailleurs, etc. Et si finalement elle était bénéfique pour l’homme et le délivrait de ses activités ?

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