> Eurosites, des lieux et prestations en phase avec les besoins des entreprises

Séminaires, congrès, incentives..., si les événements d'entreprise se conjuguent au pluriel, les clés du succès de telles opérations restent intangibles. Définition du besoin, montage adapté, choix du bon prestataire, recours à un concept original, tour d'horizon des bonnes pratiques à respecter.

Organiser une prestigieuse convention fournisseurs réunissant plus de 300 partenaires. Inviter ses clients à savourer les concerts des grands noms de la scène jazz. Ou encore emmener ses équipes visiter la Tour Eiffel et l'Opéra de Paris. Ces initiatives très différentes menées, il y a peu, par le géant Schneider Electric, la société Spie Communications et la  PME Sogedev, ont toutes un point commun : elles attestent du caractère 100 % éclectique des opérations événementielles plus connues derrière l'acronyme « Mice » (Meetings, Incentives, Congress, Exhibitions).

Fidélisation des salariés, accroissement de la productivité,… La promotion du bien-être au travail, loin d’être circonscrite à une logique purement sociale, peut aussi constituer un investissement rentable pour les entreprises. Et elle suppose bien souvent la conjonction de plusieurs solutions, à l’instar des conciergeries, chèques cadeaux, ou encore de l’aménagement d’espaces détente. Décryptage.

Le bien-être au travail ? Voilà un sujet qui interpelle bon nombre de chefs d’entreprises. Et pour cause : selon le dernier baromètre Actineo/TNS Sofres publié en 2011, les salariés français considèrent la qualité de vie au bureau comme un critère plus important que la rémunération ; la première étant citée par 38 % des répondants, contre 37 % pour la deuxième. Et parmi la multitude de paramètres concourant au bien-être au travail, l’aménagement des espaces fait figure d’incontournable selon l'étude. En effet, 32 % des collaborateurs jugent ce dernier important pour leur bien-être (86 %), leur efficacité (80 %) et enfin leur motivation (72 %). « Les salaries manifestent de plus en plus le besoin de disposer d’espaces de détente au sein de leur entreprise, notamment pour échanger librement durant leur pause café. Une tendance encore plus prégnante depuis la généralisation massive des open space », note Laurent Oudotte, directeur général de Lyovel, spécialiste de la distribution automatique proposant, via ses distri­buteurs, aliments et boissons propres à agrémenter les petits « break » au travail. Or, pour que ces pauses soient 100 % conviviales et facteur de cohésion sociale au sein de l'entreprise, elles doivent pouvoir s'effectuer dans un espace accueillant. « Exit les machines à café au milieu de couloirs mal éclairés ! 

Besoin de fonds pour doper votre entreprise mais votre banquier fait la fine bouche ? Ne vous découragez pas : un panel de solutions de financement alternatives peut vous aider à réaliser votre projet. Pour viser juste, voici un panorama des acteurs à solliciter, des plates-formes de crowdfunding aux fonds d'investissement.

Doper une trésorerie négative, financer une opération de croissance externe ou le lancement d'un produit innovant : les contextes qui poussent les PME à rechercher de l'argent frais se conjuguent au pluriel. Selon une étude de l'Ifop publiée en mai 2014, la soif de crédit reste toujours aussi forte : 67 % des chefs d’entreprise déclarent avoir au moins un besoin de financement, un chiffre stable par rapport à janvier 2014. Pourtant, 75 % d'entre eux ressentent un durcissement des conditions de financement des banques. Parmi les freins cités : le financement avec des frais élevés ou à des montants plus faibles que souhaités, évoqué par 45 % des PME. Viennent ensuite les demandes de garanties supplémentaires qui affectent 39 % des répondants, les demandes de co-financements (36 %), la réduction des crédits ou des facilités de trésorerie (26 %) et les délais trop longs d’acceptation de dossiers (21 %).

Être innovant oui, mais encore faut-il trouver en amont les financements nécessaires pour doper vos projets ! Bpifrance, business angels, fonds d’investissement, tour d’horizon des acteurs incontournables à cibler.

Le lancement d'un nouveau produit, la diversification de votre activité, la protection de vos inventions... Autant de leviers de développement pour votre entreprise, et qui s'appuient sur un même levier stratégique : l'innovation ! Si l'innovation s'impose, en effet, comme un préalable essentiel à la croissance, surtout en ces temps de crise, il s'agit surtout d'un investissement gourmand mettant du temps à produire du cash. Pourtant, « l'innovation n'attend pas, elle doit vite trouver son marché ! », comme le rappelle Jean-Pierre Bayol, directeur général de Digital Place, un cluster en Midi-Pyrénées dédié à la filière numérique. Aussi, c'est à votre charge de trouver illico les sources de financement adaptées. Si la France bénéficie d'un écosystème largement favorable en la matière, encore faut-il faire son choix parmi les multiples aides à l'innovation existantes. Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons classé ces dispositifs par catégorie.

S'appuyer sur un acteur de son écosystème, grand compte ou acteur public, pour innover vite et mieux, telle est la vocation de l'open innovation. Focus sur cette démarche complexe prisée par moult PME soucieuses de booster leur compétitivité à moindre coût et risque.

Protéiforme, l'innovation se décline dans un panel de domaines multiples, bien au-delà de la stricte nouveauté produits. Mais pour faire éclore les idées originales, encore faut-il déployer, en amont, une culture de l'innovation dans votre entreprise. Une démarche collaborative qui s'applique autant à l'égard de vos salariés que de vos clients et fournisseurs.