Le cabinet Deloitte révèle quelle serait la semaine idéale aux yeux des salariés issus de la génération Y (également nommée Millenials), c'est-à-dire ceux nés à partir de 1982.

Depuis mi-2013, le ralentissement de la progression en volumes se poursuit (forfaits : + 4,8 %, trafic téléphonique : + 3,8 % avec 3h03 de durée moyenne mensuelle), sauf pour le trafic de données qui double quasiment chaque année (+ 91 % sur un an, avec une consommation moyenne mensuelle de 529 Mo).

Cette étude, conduite par Amway, en partenariat avec le bureau de la stratégie et de l’organisation de l’école de management de Munich en Allemagne, a sondé l’avis du grand public pour davantage définir ce qu’est l’esprit entrepreneurial.

L'institut national pour la propriété industrielle (INPI) propose aux PME un nouveau modèle de brevet. Objectif : tripler le nombre de petites entités faisant appel à ses services.

La loi du 5 mars 2014 relative à la formation, à l'emploi et à la démo­cratie sociale a introduit une nouvelle obligation pour les entreprises : un entretien professionnel biennal. Il doit permettre au salarié d'être acteur de son évolution professionnelle. La première vague des entretiens professionnels devra avoir été réalisée avant le 6 mars 2016.

Le 1er octobre 2015 entre en vigueur la réforme des numéros SVA (Services à Valeur Ajoutée), résultant de la décision 2012-0856 de l’Arcep. Ces numéros , également appelés numéros spéciaux, rassemblent l’ensemble des numéros de téléphone commençant par 08, ainsi que les numéros courts à quatre ou six chiffres (10XX, 3XXX ou 118XXX).

À partir de 2015, tous les salariés exposés à des facteurs de pénibilité bénéficieront d’un compte personnel de prévention de la pénibilité. Chaque trimestre d’exposition à un facteur de pénibilité ajoute un point au compte, ou deux points en cas d’exposition à plusieurs facteurs.

La médiation inter-entreprises a pour objectif de régler les conflits entre entreprises, clients et fournisseurs qu'ils soient privés ou publics. Le médiateur intervient comme intermédiaire neutre et indépendant afin d'aider les parties à trouver un accord acceptable par tous à leur litige.

Quels regards les étudiants portent-ils sur le monde de l’en­treprise ? Comment imaginent-ils leur entreprise idéale ? Deloitte, en par­tenariat avec JobTeaser, a sondé les attentes et les aspirations de la nouvelle génération.

Alors que la fraude touche plus d’une entreprise sur deux cette année, Euler Hermes, le spécialiste mondial de l’assurance-crédit, et la DFCG, l’association nationale des directeurs financiers et de contrôle de gestion, se sont associés pour réaliser une grande enquête auprès de 184 entreprises.