Selon une récente étude de Jabra, l'environnement sonore au travail a un effet important sur le bien-être des collaborateurs d’une entreprise. 74% des participants déclarent que le bruit les fatigue mentalement au travail. En parallèle, 90% des personnes interrogées affirment que pouvoir se concentrer, travailler sans être dérangé et rester en bonne santé mentale sont essentiels à un bon équilibre vie professionnelle épanouie.

Alors que la politique économique des prochains mois est encore une équation à multiples inconnues, le Mouvement des entreprises de taille intermédiaire (METI) vient de réaliser une première enquête-flash pour monitorer l'impact de la situation du pays sur l'activité des ETI.

À l'approche des congés d'été, il est crucial de rappeler l'importance de déconnecter totalement du travail. Le manque de déconnexion n'affecte pas seulement votre bien-être, mais aussi vos relations personnelles.

Une étude d’IFS, le principal fournisseur de logiciels d'IA industrielle et de cloud d'entreprise, révèle le classement mondial de l'optimisme pour l'IA. L'étude mondiale Industrial AI : the new frontier for productivity, innovation and competition (IA industrielle : la nouvelle frontière pour la productivité, l'innovation et la concurrence) a été menée auprès 1 700 décideurs d’ETI et grandes entreprises issues des secteurs de l’industrie, des télécommunications, de l'aérospatiale et la défense, des services, de la construction et de l'ingénierie ou de l'énergie et des ressources.

Le Comité Paris des Conseillers du Commerce Extérieur, en collaboration avec le Comité Île-de-France, est heureux d’annoncer la deuxième édition de son « Colloque Paris », qui se tiendra le 9 octobre 2024 au Ministère de l’Économie et des Finances.

Partenaires depuis 2015, au service de grands projets territoriaux, comme l’installation du Très Haut Débit, le déploiement d’infrastructures ou encore les énergies renouvelables, La Banque Postale et la Banque Européenne d’Investissement renouvellent aujourd’hui leur partenariat sur 3 ans. Elles signent une nouvelle enveloppe de refinancement, à hauteur de 600 millions d’euros.

En 2024, malgré un contexte d'incertitudes économiques qui persiste, les professionnels de la paie devront trouver un équilibre entre priorités contradictoires, défis et opportunités. Maîtriser les coûts tout en maintenant la performance et l'innovation est une préoccupation majeure. La numérisation de la fonction paie s’accélère, avec un accent sur l'efficacité et le retour sur investissement.

Le paysage des menaces de cybersécurité évolue et les hackers ne font plus de distinction entre les entreprises. Que ce soient par des tentatives d'hameçonnage, des attaques par ransomware ou des violations de données, les hackers s’intéressent autant aux PME qu’aux sociétés du CAC 40. Toutefois, pas toujours armées contre les cyberattaques, les PME peuvent être plus vulnérables.

Dans un monde où la rapidité et la flexibilité sont cruciales pour la survie des entreprises industrielles, la digitalisation des compétences opérationnelles émerge comme un élément essentiel de la compétitivité. Face à la cadence effrénée de l'innovation technologique et aux exigences changeantes du marché, les sociétés manufacturières sont confrontées à un double défi : maintenir un niveau élevé de qualité tout en s'adaptant rapidement aux évolutions.

Présent sur le marché depuis maintenant 3 ans, Seeqle a développé la 1ère technologie de recrutement alliant IA et programmatique RH. Concrètement, elle permet aux recruteurs (entreprises, agences…) de diffuser leurs offres d’emploi au-delà des jobboards habituels pour obtenir plus de candidatures qualifiées. Jusqu’ici, cette technologie était davantage destinée aux grands comptes.