D’après l’Insee, en mai 2022, les prix à la consommation augmentent de 0,7 % sur un mois et de 5,2 % sur un an¹. L'inflation, la pandémie, et les pressions continues sur la chaîne d'approvisionnement menacent les entreprises.

Avec la hausse du prix des carburants et les répercussions négatives sur le pouvoir d'achat des consommateurs, ALD Automotive entend s'adapter au budget de chacun selon ses besoins.

Entre l’explosion du volume de données non structurées et de leurs sources, la nécessité d'en tirer profit rapidement et la multiplication des ressources du cloud pour les stocker et les traiter, la gestion de ces données dans des environnements disparates est de plus en plus complexe. Il est pourtant possible de bénéficier du dernier cri en matière de performance et d’évolutivité, tout en profitant d’une grande simplicité de gestion. Mais comment choisir sa solution de stockage hybride, sans être leurré par des promesses technologiques parfois trompeuses ?

Après l’âge de raison des dernières années, la data et l’IA continuent leur lancée en phase d’accélération pour l’édition 2022. Les entreprises se mettent en ordre de marche pour faire mieux, plus vite et concrétiser le passage à l’échelle sur leurs projets data.

Les professionnels de la sécurité, les gestionnaires d'identité et les équipes d'exploitation informatique sont soumis à une pression croissante pour prendre des décisions rapides sur la base d'un flux ininterrompu d'alertes, de rapports et d'initiatives visant à la fois à activer et à protéger l'entreprise.

Si tous les business sont le fruit d’une idée, d’un point de départ, d’une réponse à une problématique donnée, ils reposent avant tout sur des projets, et donc sur leur faisabilité. En effet, chaque idée se doit d’être budgétisée et problématisée avant même d’être transformée en projet et en un besoin concret de ressources.

IWG, acteur mondial des espaces de travail flexible, révèle aujourd’hui les résultats d’une enquête portant sur les bénéfices économiques du travail hybride pour les entreprises et salariés.

Si la crise a fait naître de nouvelles problématiques, liées notamment aux nouveaux modes de travail, elle a aussi accéléré la prise de conscience de l’importance de la santé mentale des salariés et de leur bien-être au travail.

Une entreprise de commerce en ligne aura beau vendre les meilleurs produits de son secteur, elle ne parviendra pas à voir son activité décoller sans optimiser le parcours client sur son site.

Certaines entreprises l'appellent « gestion du capital humain » ou « opérations humaines ». Quel que soit leur nom, les ressources humaines sont au cœur de chaque entreprise.