La rédaction
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L’EDHEC développe son réseau de partenaires académiques internationaux et élargit son offre de doubles diplômes
C’est dans le cadre d’une nouvelle offre d’échanges et de doubles diplômes que cette année, le groupe EDHEC a remanié ses parcours internationaux et encore renforcé son réseau de partenaires académiques.
L’ECG d’Orléans intègre l’ESCEM
Le projet a été officialisé en Assemblée générale de la CCI du Loiret le 6 février 2012 : l’ECG d’Orléans, appartenant au réseau national des 26 EGC gérées par les Chambres de commerce et d’industrie, intègre l’ESCEM.
L’aide à la relocation, un atout majeur pour les ressources humaines
En 8 questions-réponses, Lionel Faure, Directeur commercial chez Demeco Relocation apporte un éclairage sur les enjeux et les besoins des entreprises en matière d’accompagnement de leurs collaborateurs en mutation géographique. Demeco Relocation est la cellule du Groupe Demeco dédiée au conseil, au service et à l’accompagnement, dans la mobilité géographique, des personnes arrivant dans un nouvel environnement.
Lyreco choisit OpenPortal pour optimiser la gestion des entretiens annuels et fidéliser ses collaborateurs
Leader européen de la distribution de produits de bureau, Lyreco, certifié Top Employeur France 2012, cherchait à optimiser son processus de gestion des compétences. La société souhaitait un outil simple d’utilisation pour les collaborateurs, flexible et ergonomique.
Lyon accueille la première édition du Salon RH France
Lutter contre l’absentéisme en entreprise
Une étude révélait hier que le taux d’absentéisme en 2013 était de 15,6 jours par an en moyenne. Ces absences coûtent cher aux entreprises.1 Derrière ce chiffre, quelles explications ? 67% des DRH et 68% des salariés se rejoignent sur la principale cause de cet absentéisme : l’état de santé du salarié. Pour palier à cette situation, quelles solutions existent ?
Lumesse lance Learning Gateway 6.0, son nouveau portail de gestion de la formation (LMS)
Logiciels de paye : Ciel, premier éditeur dans les starting-blocks pour mettre ses clients en conformité avec le CICE
LinkedIn lance la version française de LinkedIn Recruiter, produit phare de son offre de solutions de recrutement
Les tendances liées au SIRH, les pratiques du Pilotage de la masse Salariale
Au travers de plusieurs études de marché réalisées par le CXP et Markess International, nous faisons le point sur les tendances (source 2014) liées au SIRH les pratiques du Pilotage de la masse Salariale la synthèse et les perspectives du marché de la Gestion des Temps - Les solutions RH en mode Saas, autant de sujets qui seront largement abordés durant les 2 jours ½ du Rendez-vous de toute la communauté RH :
