Au bureau, les Français deviennent multitâches et jonglent de plus en plus entre vie personnelle et vie professionnelle. Selon l’observatoire Bruneau de la vie des Français au bureau, réalisée par TNS Sofres*, 74 % des salariés interrogés s’ennuient en réunion et en profitent pour y pratiquer d’autres activités grâce à leur téléphone portable ! Zoom sur ces nouveaux codes au bureau.

À partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés (PME) bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.

L'assouplissement des modalités d'achat public ouvre de nouvelles perspectives de relations économiques entre les acheteurs publics et le tissu entrepreneurial. Valérie Malnoy, associée, et Karine Sémézies, consultante senior auprès du secteur public chez Baker Tilly France, font un point sur quelques enjeux de cette nouveauté.

Les PME n’auront plus à justifier de 50 % de leur production réalisée en France pour être éligibles à des garanties publiques à l’export.

Le cabinet Deloitte révèle quelle serait la semaine idéale aux yeux des salariés issus de la génération Y (également nommée Millenials), c'est-à-dire ceux nés à partir de 1982.

Depuis mi-2013, le ralentissement de la progression en volumes se poursuit (forfaits : + 4,8 %, trafic téléphonique : + 3,8 % avec 3h03 de durée moyenne mensuelle), sauf pour le trafic de données qui double quasiment chaque année (+ 91 % sur un an, avec une consommation moyenne mensuelle de 529 Mo).

Cette étude, conduite par Amway, en partenariat avec le bureau de la stratégie et de l’organisation de l’école de management de Munich en Allemagne, a sondé l’avis du grand public pour davantage définir ce qu’est l’esprit entrepreneurial.

L'institut national pour la propriété industrielle (INPI) propose aux PME un nouveau modèle de brevet. Objectif : tripler le nombre de petites entités faisant appel à ses services.

La loi du 5 mars 2014 relative à la formation, à l'emploi et à la démo­cratie sociale a introduit une nouvelle obligation pour les entreprises : un entretien professionnel biennal. Il doit permettre au salarié d'être acteur de son évolution professionnelle. La première vague des entretiens professionnels devra avoir été réalisée avant le 6 mars 2016.

Le 1er octobre 2015 entre en vigueur la réforme des numéros SVA (Services à Valeur Ajoutée), résultant de la décision 2012-0856 de l’Arcep. Ces numéros , également appelés numéros spéciaux, rassemblent l’ensemble des numéros de téléphone commençant par 08, ainsi que les numéros courts à quatre ou six chiffres (10XX, 3XXX ou 118XXX).