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CSP Formation accompagne les entreprises dans la voie de la performance grâce à son guide « Manager des organisations »

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Allier avec subtilité l’art de la gestion de projet et les orientations en matière de gestion des risques est un défi permanent. Fort de ce constat et de son expérience, CSP Formation a mobilisé une équipe d’experts pour concevoir un guide intitulé « Manager des organisations », 10 fiches conseils classées selon la logique PDCA : Plan, Do, Check, Act.

Continuer à viser la performance dans un environnement instable est le pari renouvelé quotidiennement par les managers d’aujourd’hui. La conjoncture actuelle conduit à revisiter avec un nouvel éclairage les modes de fonctionnement de son organisation. Imaginé en fonction des besoins et priorités des acteurs de la performance au sein d’une organisation, le guide « Manager des organisations » propose des outils concrets et immédiatement opérationnels.

 

Le guide « Manager des organisations » : 10 fiches conseils au service des organisations agiles et performantes

 

Le guide « Manager des organisations » est composé de 10 fiches conseils type « mémo » à destination des managers en charge de la performance de l’organisation. Les experts – consultants de CSP Formation l’ont construit selon les quatre axes de la dynamique de l’amélioration continue PDCA: Plan, Do, Check, Act.

«Nous avons choisi de classer les fiches dans chacun des cadrans de la logique PDCA car il s’agit d’une référence partagée par l’ensemble des acteurs du management des organisations. Ce guide a pour vocation d’accompagner au quotidien ces managers. Pour cela, nous avons travaillé sur des fiches mnémotechniques courtes sur les outils de la performance », explique Laurence Mignard, Responsable des formations management des organisations et de la performance.

Chaque fiche est structurée pour faciliter son utilisation opérationnelle :

  •   Pour quoi faire ?  A quel besoin correspond l’outil, à quels contextes est-il adapté ?

  •   Comment faire ?Principaux conseils pratiques pour utiliser l’outil

  •   Attention...Danger ?Les points de vigilance ou les écueils à éviter

 

Concrètement, les managers trouveront derrière la lettre P (Plan) l’explication du diagramme de Kano ou encore des conseils pour identifier les processus clés de l’entreprise. La lettre D (Do) concentre des informations sur la construction d’un plan de « communication-performance » et la mise en place d’actions de sensibilisation QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Les thématiques ‘réaliser un audit’ et ‘analyser grâce au diagramme causes-effet’ font l’objet de deux fiches intégrées à la lettre C (Check). Enfin, au sein de la partie A (Act), CSP Formation a dédié une fiche à l’organisation d’une revue de processus et une dernière à l’analyse multicritères .

Gratuit, le guide « Manager des organisations » s’obtient sur simple demande en remplissant le formulaire suivant : http://www.csp.fr/commander-nos-catalogues- formation.html - Une fois sur le site, les professionnels peuvent commander le catalogue « performance des organisations » qui contient le guide ou consulter en ligne les fiches sur http://www.csp.fr/guide-manager-organisations-10-fiches-conseils.html

«Le catalogue ‘performance des organisations’ a été construit selon une approche transversale par rapport à l’offre proposée par CSP Formation. En effet, il traite de la performance à travers des thématiques telles que les processus, le management de projet, l’audit, la sécurité et la santé au travail. Le manager en charge de l’organisation au sein d’une entreprise a besoin à la fois de se doter d’outils mais aussi de méthodes pour animer et accompagner son équipe », conclut Laurence Mignard.

Lu 2222 fois Dernière modification le mardi, 21 juillet 2015 16:27
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