La rédaction
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Altermanager, mode d’emploi
Philip McLaughlin s’interroge sur les managers, citoyens de demain, dans son livre :
Altermanager, mode d’emploi - Réflexions sur l’enseignement du management
La mondialisation et ses exclus et indignés, la dénonciation des dérives de la financiarisation de l’économie, mais aussi les appels à plus de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout cela oblige à s’interroger sur la coupe des nouveaux habits du manager. Donc, au premier chef, sur le contenu et la forme de l’enseignement du management aujourd’hui.
AFNOR publie le 1er guide sur le management de l'innovation
AFNOR publie le premier fascicule de documentation français (FD X 50-271) qui aide à la mise en œuvre d’une démarche de management de l’innovation. Il est conçu comme un véritable guide pour que le processus, les méthodes et les pratiques soient appliquées afin de favoriser la créativité et la gestion de l’innovation.
6ème édition du Mémento, Fusions & Acquisitions
PwC et les Editions Francis Lefebvre publient leur Mémento Fusions & Acquisitions 2014, un guide référent à destination des entreprises, proposant près de 900 questions/réponses couvrant les règles et la pratique des fusions et acquisitions.
5 propositions pour réformer l'entreprise
Jacques Benoit a toujours eu l’intime conviction d’avoir une « mission » pour changer l’entreprise. Il a oeuvré toute sa vie pour une entreprise plus humaine, qui serait composée de deux partenaires et non de deux adversaires. Les événements de sa vie l’ont conforté dans cette « mission ».
"Votre profil face au stress, comment les neurosciences font du stress votre allié", Par Jean-Louis Prata et Patrick Collignon de l'INC
"S’organiser avec la stratégie du post-it – Kanban personnel" - Par Pierre Mongin
L’ouvrage initie le lecteur à une nouvelle méthode de gestion de son temps et de ses projets : la stratégie du post-it reprend l’idée mise au point dans les usines Toyota : la transmission des informations est gérée grâce par une petite étiquette (le kanban) qui suit la voiture tout au long de la chaîne de montage.
Se reconstruire après un burn-out
Burn-out : le mot fait peur. L’épuisement mental est plus tabou dans notre société que l’épuisement physique. Il est aussi plus difficile à diagnostiquer car souvent dissimulé par de multiples paravents physiques. Il y a pourtant des moyens de le surmonter et de retrouver une vie professionnelle de qualité.
"Renouveler le modèle social de l'entreprise", par F. Petitbon, A. Aubert, C. Claisse
Trop de stratégies d’entreprise se révèlent impossibles à mettre en oeuvre. Les financiers et les stratèges de l’entreprise d’une part, les acteurs du social et de la RH d’autre part, ne se comprennent pas, engoncés dans des logiques qui restreignent leur vision, leurs capacités opérationnelles et leur champ d’action.
"Qu'est-ce que le management responsable ?" Par Yves Michaud
Manager, c'est "faire marcher les choses" – mais pas n'importe comment ! En période d’adaptation de l’entreprise aux défis économiques, technologiques, sociaux et environnementaux, il importe moins aujourd'hui de proposer des recettes, "forcément" toujours nouvelles, que de retrouver le temps de la réflexion pour sortir de la tyrannie de l'urgence et se concentrer sur l'essentiel.
"PME : Gagnez en compétitivité grâce à votre marketing". Par Sophie Callies et François Laurent
Le marketing peut et doit devenir un levier de compétitivité pour les PME, surtout en ces temps de crise. Mais force est de constater que peu l'actionnent, par manque de confiance, de pratique ou de capacités d'investissements.