En effet, il est devenu PDG par accident : à l’école il était un cancre et rien ne laissait supposer qu’il serait un jour chef d’entreprise. C’est ainsi qu’il a instauré la démocratie dans sa société et est devenu le patron noté et élu par ses salariés.

Au bout de 27 ans, les événements et les circonstances l’ont amené à quitter l’entreprise. Il s’est ensuite appuyé sur son parcours atypique pour promouvoir un management plus humain à travers l’éthique. Il est ainsi devenu intervenant dans des écoles de commerce et d’ingénieurs, lui permettant aussi de « théoriser » et d’affiner sa pensée.

A l’âge où beaucoup jouissent d’une retraite méritée, il publie cet essai qu’il destine aux générations futures à la manière d’un testament. Son combat : la démocratie dans l’entreprise deviendra une réalité comme elle est devenue incontournable sur le plan politique.

Les 5 grandes propositions de Jacques Benoit pourront surprendre, bousculer voire choquer. Mais avant tout, il invite les acteurs de l’entreprise à étudier et débattre sur la base des arguments qu’il développe, basés sur une vision éthique et humaniste.

Par Jacques Benoit

Éditions EMS

112 pages - 9,50 €

Mr Benoit a créé son entreprise en 1970 sous le nom « Jacques Benoit SA », spécialisée dans l’importation, le traitement, le conditionnement et la commercialisation de graines salées, fruits secs et pop corn. L’entreprise est désormais basée à Lyon et a été rachetée par une société hollandaise.
Jacques Benoit est l’auteur de plusieurs ouvrages: L’entreprise démocratique (ed. Chronique Sociale, 1994), Graine d’Ethique (ed. Presses de la Renaissance, 2000), Pédagogie de l’Ethique (ed. EMS, 2005), 50 idées pour refonder le capitalisme (ed. Société des Ecrivains, 2010), et L’intelligence du coeur (ed. Chronique Sociale, 2014).