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Altermanager, mode d’emploi

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image003Philip McLaughlin s’interroge sur les managers, citoyens de demain, dans son livre :

Altermanager, mode d’emploi - Réflexions sur l’enseignement du management

 

La mondialisation et ses exclus et indignés, la dénonciation des dérives de la financiarisation de l’économie, mais aussi les appels à plus de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout cela oblige à s’interroger sur la coupe des nouveaux habits du manager. Donc, au premier chef, sur le contenu et la forme de l’enseignement du management aujourd’hui.

Philip McLaughlin, directeur de BEM, l’école de management de Bordeaux, s’est attaché à ce travail de réflexion prospective avec à l’esprit l’avenir de ces milliers d’étudiants qui chaque année frappent aux portes des écoles de management et qui seront les managers, mais aussi les citoyens de demain.

Philip McLaughlin propose une vision critique et souvent rafraîchissante de la formation des managers. Que signifie être un manager ? Est-il possible d'envisager une autre voie, une alternative dans la formation des managers et dans l'exercice de ce pouvoir en entreprise ? Questions d'autant plus cruciales dans le monde en mutation qui est le nôtre. La réponse est indiscutablement stimulante.
« Altermanager, mode d’emploi », publié aux Editions Descartes, est le fruit des regards croisés de personnalités d’horizons très divers, que Philip McLaughlin décrypte à la lumière de sa propre expérience :

Philippe Aghion, Professeur d’Economie à la Harvard University – Jean-Paul Bailly, Président du groupe La Poste –Pierre-Jean Bozo, Président-Directeur de « 20 Minutes » – Michel Camdessus, Gouverneur honoraire de la Banque de France et ancien Directeur Général du FMI – Jean-Louis Chaussade, Directeur Général de Suez-Environnement – Julie Coudry, Directrice Générale de La Manu – Marie Duru-Bellat, Professeur de sociologie à l’IEP de Paris et chercheur à l'Observatoire sociologique du changement –  Christophe Girard, Adjoint au Maire de Paris, chargé de la culture et Directeur de la stratégie de la division mode de LVMH – Marian Harkin, Membre du Parlement européen, à l’origine de travaux sur le volontariat  à l’occasion de « 2011, année européenne du volontariat » – Marie-José Kotlicki et Jean-François Bolzinger, Secrétaires généraux de l’Union Générale des Ingénieurs, cadres et Techniciens de la CGT et auteurs de l’ouvrage « En finir avec la Wall Street Management » – Philippe Le Corre, Directeur associé de Publicis Consultants et Président du Harvard Club of France – Henry Mintzberg, Professeur titulaire de la chaire Cleghorn à la faculté d’administration de l’Université McGill, auteur de l’ouvrage « Managing » – Bernard Perret, Chargé de Mission au Conseil Général de l’Environnement et du Développement Durable et auteur de l’ouvrage « Pour une raison écologique » – Olivier Peyrat, Directeur Général du Groupe AFNOR – Nicole Prudhomme, Talent Manager chez Hudson – Yazid Sabeg, Commissaire à la Diversité et à l’Egalité des chances.
Lu 2815 fois Dernière modification le mardi, 21 juillet 2015 16:27
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