La rédaction
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Nouveau livre Armand Colin : Booster l'intelligence collective
Nos méthodes de travail « révolutionnées » dans les 10 ans à venir
Selon les auteurs de l’ouvrage, récompenser les employés en fonction de leurs résultats Et non des heures travaillées est la clé du futur
Dix ans, c’est dans un avenir aussi proche que pourrait survenir une révolution du travail qui verrait de nombreux employés choisirquand, où et comment ils travaillent. Les entreprises prospères n’évalueront et ne récompenseront plus leurs employés au nombre d’heures mais aux résultats et les bureaux cesseront d’être des lieux de travail ouverts de 9h à 17 heures pour devenir des lieux de rencontre. Telles sont les idées mises en avant dans un nouveau livre coécrit par deux conférenciers de la Cass Business School (Université de Londres) et de la Henley Business School : « Future Work: How Businesses Can Adapt and Thrive in the New World of Work » (titre français : « Le travail du futur : Comment les entreprises vont-elles s’adapter et se développer dans le nouveau monde du travail ») à paraître ce mois-ci aux éditions Palgrave Macmillan.
Vers la fin de la journée de travail traditionnelle…
Mener des hommes vers le succès
Quelles sont les qualités et les méthodes sur lesquelles s’appuyer pour établir son autorité et sa légitimité ? Quelle démarche stratégique concrète mettre en place pour faire face à l’adversité et assumer ses fonctions dans un double souci de performance et d’humanisme ?
Marketing synchronisé Ed. Eyrolles
«Marketing synchronisé» - Changer radicalement pour s’adapter au consommateur de l’ère numérique par Marco Tinelli
(256 pages– 18 €) - Parution le 12 janvier 2012
MARC EST « IN » Le Marketing à l’usage des amoureux
Un livre de Stéphane Schmitt
L’amour sous un angle inédit... celui du marketing ! Le marketing sous un angle inédit... celui de l’amour !
Maîtres de notre destin - S’épanouir dans sa vie personnelle, familiale et professionnelle
Une vison, des propositions pour l’épanouissement individuel,
Des auteures reconnues, enseignantes à l’IESE, top 3 des MBA mondiaux
« Un livre profond » Professeur Jane Haaland Matlay, Institut de Sciences politiques d’Oslo.
L’ouvrage « Le patrimoine professionnel 2012 » paraît le 21 mars 2012 aux Editions Francis Lefebvre Tout pour accompagner les professionnels dans leur stratégie patrimoniale.
Les Editions Francis Lefebvre publient le 21 mars 2012 l’ouvrage « Le patrimoine professionnel 2012 ». Cet ouvrage pluridisciplinaire et exhaustif couvre l’ensemble des spécificités juridiques, sociales, fiscales et économiques propres à plus de 100 professions (professions libérales, commerçants, artisans, dirigeants de société, salariés, exploitants agricoles).
L’ouvrage « EIRL » paraît le 13 décembre 2011 aux Editions Francis Lefebvre Les clés pour adopter ce nouveau statut.
L’Observatoire du Véhicule d’Entreprise présente son septième mémento automobile, bible du véhicule d’entreprise
Toujours réalisé en étroite collaboration avec C’M’S Bureau Francis Lefebvre, l’OVE (Observatoire du Véhicule d’Entreprise) publie son nouveau mémento automobile des entreprises pour l’année 2014. Référence en matière fiscale et sociale pour toutes les personnes concernées par l’automobile d’entreprise, le mémento met en avant, cette année, les questions liées aux énergies et aux mobilités de demain, véritables tendances actuelles.
L’éditeur TXO annonce la sortie de la 27e édition du Top Management France
L‘édition 2012 de l’Encyclopédie biographique de référence dédiée exclusivement au monde de l’entreprise est désormais disponible !
La société TXO annonce aujourd’hui la sortie de sa 27e édition du Top Management France.
L’encyclopédie biographique d’une sélection de dirigeants et membres de comité de direction d’entreprises, qui paraît au mois de juin depuis 1985, est devenue en plus de 25 ans d’existence la référence dans le domaine.
