La rédaction
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Appel de 8 organisations d’entreprises au Président de la République et au Premier Ministre
Les entreprises, de toute taille et de toute catégorie, et les entrepreneurs croient en l’avenir de notre pays : la France est un grand pays qui garde des atouts pour retrouver sa place dans le monde. Ses entreprises, sa capacité entrepreneuriale, son innovation, la qualité de ses services publics, sa créativité font notamment partie de ses atouts.
Annonce candidature Laurence PARISOT - MEDEF - Réaction du Président du Club des Entrepreneurs
Analyse de l’épargne salariale en France à l’heure de sa réforme
Stéphane HUILLET, membre et administrateur de la CNCEF, conseil aux entreprises, accompagne les chefs d’entreprise depuis de nombreuses années, dans leur réflexion sur les dispositifs de rémunération les plus efficaces et les plus pertinents qu’ils doivent mettre en place. Il livre une analyse de l’épargne salariale en France à l’heure de sa réforme et propose des pistes de travail pour améliorer ce dispositif.
Analyse d'un bilan
A l'heure où les entreprises publient leurs comptes et organisent leurs assemblées générales, il est important pour les actionnaires ou les associés de savoir analyser un bilan. Christine Raffray, expert-comptable Baker Tilly France, donne les clés de lecture qui permettent d'identifier si les principaux équilibres financiers sont respectés et si, d'une manière plus générale, l'entreprise est économiquement saine.
Améliorer la rentabilité avec une solution de gestion efficace de l'énergie
Largement reconnue comme une nécessité par de nombreux industriels, la réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre associées offre des avantages tangibles. La réduction de la consommation d'énergie est un facteur clé de rentabilité commerciale et de conformité environnementale. Toutefois, si la gestion de l'énergie est un objectif important offrant des avantages évidents, pourquoi certains fabricants obtiennent de meilleurs résultats que d'autres dans ce domaine ?
Aller plus loin que le RSE pour exploiter les idées de ses collaborateurs dans un objectif d’innovation
Les réseaux sociaux d’entreprise ont beaucoup fait parler d’eux ces dernières années. S’agit-il d’un simple effet de mode ou d’un véritable outil technologique qui aide le collaborateur à améliorer sa façon de communiquer et de travailler au quotidien ? Ils regorgent de données précieuses pour l’entreprise, notamment des idées, encore faut-il pouvoir les repérer. Alors, comment aller plus loin et exploiter les potentiels d’innovation qui en émergent ?
Aider le Chief Data Officer pour réussir la transformation numérique de l’entreprise
Même l’Etat français s’y est mis. Institué par décret en septembre, le poste de Chief Data Officer (ou plus précisément « Administrateur général des données ») a été pourvu dans la foulée par arrêté et confié à Henri Verdier, le directeur d’Etalab, le service du Premier ministre en charge de l’open data. Cet administrateur très « numérique » va avoir un rôle clef dans la transformation de la gouvernance des données étatiques et, in fine, de l’action publique. Une telle décision est l’écho logique de l’ensemble des transformations numériques que connaissent les organisations et qui s’appuient sur deux principaux piliers d’usages : les nouvelles possibilités d’exploitation de la data, mais également la mobilité.
Accord sur l’emploi : La force de cet accord est de ne pas prendre les problèmes de l’emploi par « le petit bout », par Jacques Bahry, Délégué Général du Cesi
Le 11 janvier dernier, après d’âpres discussions entre les organisations syndicales et patronales, l’accord sur l’emploi a été signé. Cet accord vise à favoriser la compétitivité des entreprises et la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels.
Accès, synchronisation et collaboration : les nouveaux défis de la mobilité en entreprise
Les professionnels français sont des plus en plus équipés en terminaux mobiles avec en moyenne plus de 2 terminaux par personne, qu'ils soient personnels ou fournis par l'entreprise. Selon une récente étude réalisée par IDC et Bouygues Telecom, 2 salariés sur 3 affirment mettre à profit toutes les situations de mobilité dans lesquelles ils peuvent se retrouver (transports en commun, déplacements professionnels etc...) pour travailler sur leurs projets en cours. Un chiffre qui représente une augmentation de 26 % par rapport à 2013.
Accéder à l’innovation devient enfin possible
L’accélération du cycle de sortie des technologies est un réel challenge pour les entreprises qui doivent en continu investir des ressources importantes pour en bénéficier. Cela est un frein pour certaines entreprises et notamment les plus petites qui pourraient développer rapidement leur compétitivité en utilisant des technologies de nouvelle génération.