57 organisations et sociétés européennes rejoignent la campagne «Ensemble pour la prévention des risques» de l'EU-OSHA

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a dévoilé aujourd'hui les noms de la première vague de partenaires européens officiels de sa campagne «Lieux de travail sains» 2012-2013, qui a pour thème «Ensemble pour la prévention des risques».

Cegid a clôturé lundi une semaine de communication interne destinée à mobiliser l'ensemble de ses 2 000 collaborateurs et collaboratrices autour de la question de la diversité en entreprise sous toutes ses formes (égalité femmes / hommes, insertion, handicap).

Cet outil s’adresse à tous les employeurs qui accueillent un stagiaire dont la présence est supérieure à 2 mois, soit l’équivalent de 44 jours (sur la base de 7 heures par jour) au cours de l’année d’enseignement (scolaire ou universitaire).

COHESION INTERNATIONAL®, réseau de Formateurs, Consultants, Coachs spécialistes de l’amélioration des performances et du mieux vivre au travail souhaite renforcer son implantation dans le Sud Ouest de l’hexagone.

K2, éditeur de solutions logicielles de gestion des processus métiers (Business Process Management), annonce que BUT, spécialiste de la vente d’ameublement et d’équipements de la maison, s’appuie sur sa plateforme pour automatiser, fluidifier et fiabiliser les processus de gestion des entrées et sorties des collaborateurs. Suite à la mise en œuvre de l’application réalisée avec ses outils, le délai de création des accès aux ressources informatiques, pour un salarié entrant, est passé d’environ 2 semaines à 2 jours. En outre, les équipements matériels et les logiciels mis à la disposition des collaborateurs sont désormais mieux adaptés à leurs besoins réels et traçables de bout en bout.

Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions intégrées de gestion des talents, accompagne le groupe BPCE (Banque Populaire Caisse d'Epargne). A travers son témoignage, Sébastien Maire, Directeur des Opérations RH de BPCE revient sur le projet d'harmonisation des processus RH et de promotion de la mobilité du groupe bancaire.

Sodexo annonce le lancement de son programme nutrition, santé et bien-être : Boost&Moi. En incitant les salariés à manger mieux, vivre mieux et pratiquer une activité physique, Boost&Moi apporte des réponses concrètes aux entreprises qui souhaitent compter dans leur organisation des équipes efficaces et en bonne santé.

Bodet Software innove sur le marché de la gestion des ressources humaines en proposant un nouveau SIRH. L’expertise acquise dans les systèmes de gestion des temps et des activités a permis à l’éditeur d’élargir son offre. Bodet Software annonce la disponibilité de KELIO SIRH, une solution complète permettant d’optimiser la performance globale du pôle RH.

Bodet Software, leader dans les domaines de l'édition et l'intégration de logiciels de gestion de temps, et Pixid, spécialiste des solutions d’achat de personnel intérimaire et de dématérialisation des flux administratifs, mettent en place un partenariat pour faciliter et fluidifier les tâches quotidiennes des entreprises qui ont recours à l’intérim.

Depuis février 2012, Bodet Software, leader des logiciels de gestion des temps et Meilleure Gestion, acteur de référence dans la gestion de la paie en mode SaaS, proposent une interface commune afin d’optimiser la gestion des ressources humaines des entreprises.