La rédaction
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Formations RH de troisième cycle : le palmarès 2012 de Liaisons Sociales magazine, un titre Wolters Kluwer
La rédaction de Liaisons Sociales Magazine (un titre Wolters Kluwer) a enquêté sur 65 formations en GRH pour dresser son 5ème palmarès des formations RH en troisième cycle, en cursus initial ou continu. Présenté dans le numéro de septembre, ce classement inédit – le seul qui s’appuie sur une analyse pragmatique du contenu pédagogique – est très attendu par les professionnels et les étudiants en ressources humaines. Dans le même numéro, un sondage ANDRH-INERGIE apporte un éclairage complémentaire sur le palmarès, en faisant le point sur les attentes des professionnels des RH en matière de formation.
Formations Retraite 2012 Maximis retraite optimise la retraite de tous les salariés à partir de 40 ans
Maximis retraite, leader de l’info retraite sur mesure et des cotisations sociales, accompagne les Directions des Ressources Humaines et tous les salariés à partir de 40 ans au travers de sa formation « Retraite : vision pratique à l’encontre des idées reçues ».
Formation dans les NTIC : Un label Européen met en relation 200 000 étudiants avec 20 000 entreprises
Étudiants et recruteurs peuvent reconnaître quels organismes de formation sont en accord avec les besoins du marché dans le domaine de l'Internet et des NTIC.
Un label d'excellence dans le cadre d'un programme de la Commission Européenne
Un label européen de qualité vient d'être mis en place pour valoriser les organismes de formation en accord avec le marché de l'emploi.
Formation continue : lancement d'un certificat « Demand Planner »
L'Université Paris-Dauphine lance un certificat « Demand Planner » en formation continue, dans le domaine du Supply Chain Management.
Formation à la médiation pour les entreprises
Résolution de conflits internes : Le Centre de Médiation et d'Arbitrage de Paris crée un nouveau programme de formation pour les entreprises
Fongecif Ile-de-France : publication des resultats Parcours VAE 2011
VAE : 77 % des candidats ont obtenu la totalité de leur certification
Le Fongecif Île-de-France publie les résultats de « Parcours VAE 2011 », une étude sur la validation des acquis de l’expérience qui apporte des informations sur les différents moments qui rythment le parcours des candidats : le choix du dispositif, les motivations et stratégies qui sous-tendent la démarche, l’investissement des candidats, le taux de réussite et leur situation suite à la VAE.
Fed acquiert Partner et devient le premier groupe indépendant français en recrutement spécialisé
Aux termes de 10 années de croissance organique continue, le Groupe Fed (27,8 millions d’euros de CA en 2011) poursuit son développement par une croissance externe en rachetant le Groupe Partner (Partner Intérim / James Partner - 6,2 millions de CA en 2011).
Faciliter le recrutement dans les TPE/PME
La CGPME Paris Ile-de-France s'associe à Monkey tie, premier site de recrutement affinitaire, afin d'aider les dirigeants de TPE et PME à trouver les compétences dont ils ont besoin. Les entreprises adhérentes à ce réseau auront un accès facilité pour publier leurs offres d'emploi sur Monkey tie.
