Célébrations de Noël en entreprise : Un Top d'idées RH pour une ambiance mémorable et fédératrice

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En cette période festive, où la magie de Noël se mêle au quotidien professionnel, Approach People Recruitment dévoile un TOP exclusif d'idées RH pour transcender les célébrations en entreprise.

Avec une vision audacieuse, le cabinet propose des concepts uniques visant à non seulement égayer les festivités, mais surtout à tisser des liens plus forts au sein des équipes.

Ces suggestions s'inscrivent dans une démarche résolument axée sur le bien-être des collaborateurs, faisant de Noël un moment mémorable et fédérateur au cœur de l'entreprise.

Celebrer Noel entreprise

  • Calendrier de l'Avent collectif : adieu les chocolats traditionnels, proposez un calendrier de l'Avent pas comme les autres ! Chaque jour de décembre, les collaborateurs participent à des activités simples et ludiques telles qu'un blind test sur la pause déjeuner, reçoivent des croissants matinaux surprises, ou sont invités à partir une heure plus tôt. Une façon originale de cultiver la convivialité au quotidien.

  • Jeu collectif de grattage : un calendrier de l'Avent version grattage, mais avec une touche spéciale ! Les gains accumulés contribuent à une cagnotte destinée à financer une activité d'équipe. L'excitation des surprises instantanées se transforme ainsi en une expérience collective inoubliable.

  • Cartes de vœux anonymes : rapprochez les équipes en encourageant la gratitude et les vœux personnalisés. Distribuez des cartes de vœux anonymes permettant à chacun de remercier ou de souhaiter quelque chose de spécial à un collègue. Une manière unique de renforcer les liens interpersonnels au sein de l'entreprise.

  • Charity Secret Santa : exit le Secret Santa trop commun, pour une célébration empreinte de solidarité, optez pour un partenariat avec une œuvre de charité. Chaque collaborateur tire au sort le profil d'un enfant pour lequel il achètera un cadeau. Ces cadeaux sont déposés au pied du sapin de l'entreprise avant d'être remis à l'association, créant ainsi une atmosphère chaleureuse et altruiste.

  • Soirée de Noël à thème : bousculez les traditions en organisant une soirée de Noël à contrepied. Choisissez un thème original qui plaira à tous, que ce soit une soirée déguisée, une fête autour d'un jeu, ou même un dîner thématique. L'objectif : créer des souvenirs uniques et renforcer l'esprit d'équipe.

Un dernier conseil du cabinet pour les salariés…

Offrir un animal de compagnie à un collègue, de l’alcool à quelqu’un qui n’en boit pas, des jeux grivois ou des cadeaux trop personnels comme un parfum… D’expérience, voilà de belles erreurs à éviter en entreprises au moment des fêtes de fin d’année !

Lu 1492 fois Dernière modification le mardi, 05 décembre 2023 10:02
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