Après un IUT de Génie Électrique et Informatique Industrielle à Cachan en 1995, Stéphane Maffli effectue une formation de Manager des ventes à l’ESSEC Business School en 2003. Son expérience professionnelle démarre en août 1996 où il entre comme Ingénieur commercial chez Molex. À ce moment-là, son rôle est de développer les ventes sur le secteur Rhône Alpes / PACA et de relancer le réseau de distribution en remotivant les différents distributeurs sur la région.

Diplômé en 1994 de l’Essec Business School, Jean-Christophe Sibileau a occupé plusieurs postes de Direction Générale au sein de grands groupes agro-alimentaires. D’abord PDG de Savencia USA entre 2011 et 2015 dans le domaine des produits laitiers, il a ensuite rejoint le groupe Bonduelle où il a été Directeur Général des activités de Marques en Europe, puis CEO de Bonduelle Europe Long Life (leader européen sur les conserves et surgelés de légumes) et Executive Senior Advisor de Bonduelle Fresh Americas jusqu’en 2021.

Ulrich Haas travaille en France depuis plus de 20 ans. Après des études de commerce international à Reutlingen University (Allemagne), il débute sa carrière en 1988 en tant que responsable marketing chez Trumpf à Paris pour occuper différentes fonctions commerciales. En 1999, de retour en Allemagne, à Stuttgart, il dirige le service d’application technique de Trumpf (fabricant de machines d’usinage de la tôle et de lasers industriels). Il revient en France en 2007 pour devenir Directeur Général jusqu’en 2019. En 2020, il rejoint Leadec et poursuit sa carrière en tant que Directeur Général de Leadec France.

Après une formation à Science Po en 1973 et une licence en droit en 1974 (Université de Panthéon-Assas), Jeanne Lemoine est engagée par Roval Cosmétiques et en devient la Directrice Générale de 1978 à 1984. À partir de 1984 jusqu’en 1991, elle devient Présidente de la Maison du Parfum. Jeanne Lemoine prend la direction du Groupe Lemoine en 1991 jusqu’à ce jour. Depuis mai 2022, elle est Co-Présidente du Club ETI Normandie et Vice-Présidente de la FEEF (Fédération des Entreprises et Entrepreneurs de France).

Diplômé en 1996 de l’Edhec Business School (Majeure entrepreneurs), Pierre-Olivier Brial débute sa carrière chez Bossard consultants. Il rejoint, en 2001, la société française Manutan en qualité d’adjoint au directeur de la recherche et développement. Par la suite, il prend en charge différentes fonctions de direction au sein du Groupe, dans les domaines du E-business, du développement et du pilotage de zones géographiques européennes (Angleterre, Benelux, Scandinavie, pays de l’Est). Depuis novembre 2011, il occupe le poste de Directeur général délégué. Il est Président du Club ETI d’Île-de-France depuis 2017 et Vice-Président du METI (Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire) depuis octobre 2021.

Après une formation ICAM (Institut catholique d’arts et métiers), Franck Duriez devient ingénieur. Il complète ensuite sa formation par un MBA. En 1999, il prend la direction des 3 Suisses Chine, puis en 2005, celle de Saint-Brice 3 Suisses en Belgique, plateforme du groupe pour le marché Benelux, jusque fin 2008. En 2009, il devient Directeur général de Blancheporte.

Après un DEA en droit des affaires à l’université de Panthéon-Assas, Sylvain Staub complète sa formation par un DESS de Droit des Nouvelles Technologies et de la communication à l’université Paris-Sud. Il devient avocat au Barreau de Paris en 1997, intègre différents cabinets français et anglo-saxons puis crée Staub & Associés en 2004, un Cabinet de niche d’une dizaine d’avocats intervenant en droit de l’informatique, du e-commerce et de la protection des données personnelles.

Le philosophe et sociologue, Edgar Morin, dirait de Michaël Ormancey qu’il a « la tête bien faite » *... Titulaire d’un Master spécialisé (HEC), Project management en 2012, il obtient également un diplôme d’ingénieur en 2013 à l’université de technologie de Compiègne (UTC). Le MS Management de Grands Projets d’HEC lui permet de se former aux techniques de planification, de gestion d’équipe, de financement et de suivi des coûts. Les étudiants de ce programme s’initient à des fonctions très variées comme le marketing, la finance, les achats, la stratégie d’entreprise, le management de l’innovation et de la Supply Chain.

Diplômé d’un DESS de communication politique et sociale et d’un master à la Toulouse Business School, Olivier Lamarque démarre sa carrière en étant conseiller de Philippe Douste-Blazy, ancien ministre de la Santé. Il entre ensuite chez Decathlon en qualité de manager. Puis, à partir de 1997, il évolue pendant plus de 20 ans au sein des Laboratoires Pierre Fabre où il exercera successivement les fonctions de directeur de cabinet du président, directeur de la communication et directeur des relations institutionnelles du Groupe.

Un peu d’histoire… En 1867, Emmanuel Lipmann fonde à Besançon un atelier d’horlogerie, « le Comptoir Lipmann ». Son fils Ernest lui succédera et sera à l’origine de la première montre phosphorescente, permettant de lire l’heure dans le noir (rendue possible grâce aux époux Pierre et Marie Curie, qui mettront à sa disposition le radium). Dans les années 70, la marque connaîtra de nombreux tumultes, avec un mouvement social d’ampleur, et l’entreprise finira par déposer le bilan. Dans les années 90, Jean-Claude Sensemat, un industriel du Gers, devient propriétaire de la marque et choisit de la relancer depuis Lectoure. Depuis 2014, une nouvelle page se tourne avec la famille Bérard et le retour de la marque à Besançon.