Actu Management & RH 590
AssessFirst révolutionne le marché du recrutement et de la gestion des Talents
vendredi, 29 janvier 2016 09:48 Écrit par La rédactionRécemment, une étude conduite par Marc Murphy sur plus de 20 000 recrutements révélait qu’au bout de 18 mois, 1 embauche sur 2 se soldait par un échec. 9 fois sur 10, cet échec était directement imputable au décalage entre la personnalité du candidat et le poste à pourvoir. Afin de permettre aux entreprises d’améliorer le taux de succès de leurs recrutements, AssessFirst a conçu une solution de recrutement prédictif qui permet d’anticiper - avec une précision inégalée à ce jour - la capacité des personnes à réussir et à s’épanouir en poste.
Gagnez en productivité avec une pointeuse virtuelle
vendredi, 22 janvier 2016 11:00 Écrit par La rédactionMyTime est un service de pointeuse par téléphone, conçu par OSIMATIC, éditeur de logiciel depuis 25 ans. Notre but est de simplifier votre gestion administrative, de vous faire gagner en productivité et en qualité de service.
KyoSei Leadership invente le management circulaire
mercredi, 16 décembre 2015 11:39 Écrit par La rédactionLa 3e révolution industrielle est en marche. Face à la transformation numérique et au bouleversement du monde du travail, les réponses normées par les codes économiques, financiers ou politiques ne suffisent pas à résoudre les enjeux sociétaux.
BPI group et Le Lab RH annoncent un partenariat stratégique
mardi, 15 décembre 2015 11:52 Écrit par La rédactionDe nombreuses études indiquent qu'à échéance des 5 années à venir, près de 50% des métiers actuels vont disparaitre, ou être très profondément transformés du fait des effets conjugués de la globalisation et de la digitalisation. Face à cet enjeu majeur, BPI group, leader de l'accompagnement RH des mutations économiques et sociales et Le Lab RH, l'association pour le soutien et la promotion des solutions RH innovantes, regroupant près de 100 startups spécialisées, annoncent la signature d'un partenariat exclusif.
DOCAPOST, expert de la transformation numérique des entreprises, lance sa plate-forme RH
lundi, 23 novembre 2015 16:28 Écrit par La rédactionDOCAPOST, partenaire des entreprises et des institutions dans leur transformation, lance sa plate-forme collaborative en mode Saas dédiée aux Ressources Humaines. En consolidant l’ensemble des données RH en une interface unique, la plateforme RH facilite la vision, le pilotage et la prise de décisions de la DRH pour lui permettre d’assumer pleinement son rôle de business partner de la Direction Générale.
4 initiatives menées par Handicap.fr, Tell Me The Truffe et DFD Consulting
vendredi, 13 novembre 2015 11:33 Écrit par La rédactionLe premier dispositif de sensibilisation et de montée en compétence des acteurs-clés de l’entreprise sur le handicap psychique en entreprise, créé conjointement par DFD Consulting, Handicap.fr et Tell Me The Truffe.
« Digital RH » : le 1er MOOC au service des RH 2.0
lundi, 09 novembre 2015 14:16 Écrit par La rédactionA l'heure où la majorité des entreprises sont embarquées dans le processus de transformation digitale, les responsables RH sont doublement impactés. En premier lieu, parce que leur métier nécessite la mise en place de nouveaux outils, de nouvelles pratiques et de nouvelles stratégies RH. Dans un même temps, ils doivent également être capables d'accompagner au mieux leurs collaborateurs dans cette mutation. Mais qui accompagne les RH ? C'est pour répondre à cette problématique que Unow, pionnier dans la conception de MOOC et de SPOC, s'est associé à 14 autres start-ups afin de créer le 1er MOOC « Digital RH », qui débutera le 16 novembre prochain.
La Plagne choisit Eurécia afin de mieux maîtriser ses coûts
lundi, 02 novembre 2015 09:55 Écrit par La rédactionLa maison du tourisme de la Plagne possède deux entités (une en altitude avec sept points informations et une entité en vallée) et est répartie en plusieurs services (animation, événementiel, logistique…). Elle gère également deux cinémas. Au plus fort de son activité, en haute saison, elle fait appel à une cinquantaine de saisonniers en plus des vingt permanents. Sa problématique : la maîtrise des coûts liés au dépassement d’heures de ses salariés. Explications avec Patricia Mingeon, responsable de l’implémentation d’Eurécia au sein de la structure.
Lancement de So'Horsys, la solution RH qui simplifie la vie des PME
mercredi, 21 octobre 2015 10:00 Écrit par La rédactionLa gestion des temps et des plannings peut se révéler être un véritable casse-tête pour les PME : demandes de congés sur feuilles volantes, fichiers Excel® complexes, ressaisies inutiles, mauvaise gestion des heures supplémentaires, etc. Pour simplifier leur quotidien, Asys propose So’Horsys, une solution de gestion des temps modulaire et économique, pensée pour les PME et disponible sur PC et mobile. So’Horsys permet aux PME d’être plus efficaces dans leur gestion RH, tout en assurant le respect des contraintes légales.
XEBIA, cabinet de conseil IT, a mis en place « Vis ma vie », un exercice ludique et utile proposé à ses collaborateurs pour leur permettre d’appréhender et d’expérimenter d’autres métiers au sein de l’entreprise. Ceci afin de comprendre les responsabilités, contraintes, tâches, prérogatives de chaque directions et partager largement, sans censure, les leçons apprises pour mieux vivre ensemble.
