L'omniprésence des technologies impacte le monde du recrutement et des ressources humaines. Pour mieux interagir avec les candidats de plus en plus connectés (61 % des Français possèdent un smartphone*), Deloitte a développé des outils innovants sur mobile qui facilitent le processus de recrutement et permettent aux candidats de postuler partout et à tout moment.

e-doceo, leader du digital learning en France, lance une toute nouvelle version de sa plateforme e-learning, résolument tournée vers les utilisateurs et les nouveaux usages du web. Précurseur en son domaine, e-doceo a plus de 10 années d’expérience dans le développement de plateformes de formation e-learning pour ses clients. Avec ces outils,  les entreprises de toutes tailles peuvent diffuser des formations sur Internet auprès de milliers d’apprenants.

Passerelle au carrefour des entreprises, des organismes de formation et des utilisateurs, UpGraduate est une startup fondée en 2014 par deux frères issus du numérique, Arnaud et Guillaume Blachon. En phase avec les nouveaux enjeux de la réforme sur la formation professionnelle, cette solution technologique révolutionne les modes d’apprentissage traditionnels et aide à la digitalisation des processus RH dans ce domaine. Mise en ligne début novembre pour permettre aux organismes de formations et formateurs indépendants d’être intégrés à son catalogue UpStore, le lancement de l’application UpGraduate à destination des entreprises et RH est prévu pour le 15 janvier 2015.

Sage, l’un des leaders dans l’édition de logiciels de gestion pour les entreprises, a développé la solution Sage One Paie pour offrir aux TPE-PME une autre façon de gérer la paie. Ce service en ligne répond à un besoin fort d’accompagnement. Il facilite le quotidien administratif des entrepreneurs avec des solutions simples d’utilisation et les aide à se préparer aux prochaines échéances majeures dans le domaine social et notamment  le passage à la DSN (Déclaration Sociale Nominative).