Le Lab RH est un laboratoire collectif de référence auprès du Ministère du Travail, du Secrétariat au numérique, de Pôle Emploi et des entreprises. Il représente ainsi un écosystème unique pour faciliter l'emploi au sein duquel BPI group devient le sponsor majeur en conseil RH.

Le lancement officiel de ce partenariat exclusif est annoncé le 26 novembre 2015 en présence de la Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, de la Secrétaire d'Etat en charge du numérique auprès du Ministre de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique et du Directeur de Pôle Emploi.

Les fondements du partenariat : engager la transformation des entreprises et réinventer les ressources humaines en s'appuyant sur la technologie, les méthodes d'innovation, les valeurs et la culture d'entreprise.
Les deux partenaires se sont accordés sur des valeurs communes autour des enjeux RH : modérer et réguler les usages possibles des nouvelles technologies, garantir dans les entreprises l'équilibre humain-machine, mettre en mouvement les salariés dans la révolution numérique et proposer de nouveaux modèles RH au service de l'emploi en France.
Ce partenariat permet aux entreprises de disposer des technologies abouties ou à développer selon leurs enjeux RH : recrutement, assessment, formation mobilité, bien-être au travail… et d'accélérer les processus d'innovation en intégrant de nouveaux modes de travail agiles.

Pour Sabine Lochmann, Présidente du directoire de BPI group, « ce partenariat illustre l'ADN même de BPI group, sa capacité d'innovation, d'écoute et d'ouverture pour toujours mieux anticiper et répondre aux enjeux RH. » Thierry Majorel, responsable Innovation et Digital Practice, souligne le fait que « grâce à ce partenariat, nous pouvons penser différemment, réinventer avec nos clients leurs Ressources Humaines, délivrer de nouvelles approches pour accompagner la mutation des métiers RH et de l'emploi au service des dirigeants, managers et salariés ».

« Ces liens forts qui nous unissent aujourd'hui avec BPI group, les différents ministères et Pôle Emploi nous permettent de connecter efficacement les acteurs publics avec les acteurs de l'innovation RH et ainsi de capter les innovations RH de rupture à fort potentiel. » précise Jeremy Lamri, Président du Lab RH. « Nous avons une vision sociétale et souhaitons participer à la transformation des organisations, et aider les entreprises à muter. En nous associant, nous trouvons des solutions aux freins rencontrés par les DRH dans la modernisation des entreprises, grâce au numérique. » conclut Boris Sirbey co-fondateur du Lab RH.