Etudes 1689

La période post pandémie de COVID-19 et son impact significatif sur l’organisation du monde du travail laissait augurer des changements d’envergure dans les interactions au sein de l’entreprise et notamment concernant les pratiques managériales.


Avanade, l’ESN dédiée à l’écosystème Microsoft, présente une étude mondiale menée auprès de plus de 3000 chefs d'entreprise et responsables informatique mettant en lumière l'impact de l'IA sur les emplois au sein des entreprises ainsi que la manière de préserver les rôles au fur et à mesure que la technologie évolue.


Le groupe Altares – expert historique et référent de l’information sur les entreprises - dévoile les chiffres des défaillances d’entreprises en France pour le 3e trimestre 2023. Avec 10 979 procédures ouvertes entre le 1er juillet et le 30 septembre 2023, le nombre de défaillances augmente de 23 % par rapport au 3e trimestre 2022. Pour la première fois depuis janvier 2022, la hausse générale ralentit.


Les résultats de cette enquête, menée en juin 2023 par OpinionWay auprès de 301 entreprises du secteur privé, révèlent que la majorité des entreprises persévère dans la lutte contre les risques professionnels mais néglige la prévention. A la clé, une sinistralité générale qui ne baisse pas depuis 2020 - ou à la marge - quand les risques psycho sociaux, eux, sont revenus à leur niveau d’avant-Covid.


IWG, acteur mondial d'espaces de travail flexible, a mené ce printemps une étude auprès de 2000 employés de bureau français avec l’institut de sondage Mortar. Parmi eux, plus d’un sur deux (60%) bénéficient d’une organisation de travail hybride. Preuve que ce mode, devenu un prérequis pour de nombreux employés, fait désormais partie intégrante du paysage professionnel en France.


Partenaire de la performance des organisations et de leurs dirigeants, le groupe de conseil et services RH Grant Alexander partage les résultats d’une étude exclusive révélant les véritables considérations des recruteurs et des DRH vis-à-vis des plus de 55 ans en entreprise.


Predilife, fournisseur de bilans prédictifs des principaux cancers et des maladies cardiovasculaires auprès des entreprises et de leurs salariés, a mené une étude avec Ipsos visant à dresser un état des lieux de la prévention santé en entreprise. L'objectif était d'évaluer les actions entreprises, ainsi que les attentes et les perceptions des décideurs et des salariés concernant la prévention de la santé des salariés au travail.


En mai 2023, PayFit réalisait une étude avec l’institut de sondage Ipsos* concernant le rapport des salariés français à la paie. L’étude montrait qu’ils étaient 23% à avoir déjà demandé un acompte sur salaire.


IFS, spécialiste mondial des solutions cloud d’entreprise, partage les dernières conclusions de sa récente étude mondiale. Celle-ci a été menée auprès de 2 000 décideurs de haut niveau (vice-présidents et au-delà) dont 302 en France, dans les secteurs de la production, des services, des télécommunications, de l'énergie et des ressources, de la construction et de l'ingénierie, ainsi que de l’aérospatial et la défense. Elle révèle le rôle/ importance des directeurs financiers dans le passage à la servicisation.


La Journée mondiale de la santé mentale, célébrée chaque 10 octobre en lien avec l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), est l’occasion de sensibiliser l’opinion publique aux questions de santé mentale et de mobiliser les énergies en faveur de la santé mentale.


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