Linda Ducret
Linda Ducret a une double formation : littéraire (hypokhâgne, licence de philosophie) et juridique (maîtrise de droit des affaires, DESS de Contrats Internationaux). En 1987, elle devient avocate et crée son cabinet en 1990. Elle exerce pendant 15 ans dans différents domaines du droit (droit des affaires, droit pénal, droit de la famille…).
Depuis 2005, elle est journaliste avec comme terrains de prédilections : les dossiers stratégie du dirigeant, propriété intellectuelle, nouvelles technologies, Incentive...Mais également les visions et les portraits d’entrepreneurs.
Écrire est l’une de ses passions. En 2009, elle publie un roman policier Taxi sous influence, finaliste du Prix du Premier roman en ligne.
Elle a publié un recueil de nouvelles : Le Ruban Noir ainsi qu’un polar : L’inconnue du Quai Henri IV.
Mettre en place un management visuel
Deux questions à Annabelle Levitre, manager en charge de l’offre management visuel d’Oresys et à Thierry Bedoin, chief digital officer de La Banque de France
La fonction RH à l’ère du numérique
Quand la numérisation des RH s’accélère, les entreprises s’engagent de plus en plus dans des processus de transformation.
Réaliser des opérations de croissance externe
Adopter une stratégie de croissance à l'international
Quelle stratégie de croissance choisir ?
Autrefois, les stratégies de croissance internes, mais surtout externes étaient l’apanage des grandes entreprises. Aujourd’hui, les PME actionnent ces leviers stratégiques afin d’accélérer leur croissance et élargir leurs parts de marché.
Andreas Bergmann, TGV Lyria - La force du jeu collectif
Après 20 ans passés dans le secteur aérien où il assume des postes à responsabilités, Andreas Bergmann change de cap managérial pour prendre les fonctions de Directeur Général de TGV Lyria où il a ainsi l’opportunité de mettre son expérience de manager au service de cette entreprise de transport ferroviaire qui gère les liaisons entre la France et la Suisse. Un parcours sans faute pour cet authentique entrepreneur qui place haut et fort les valeurs d'humilité, d’enthousiasme et de persévérance. Avec son petit accent suisse non dénué de charme, Andreas Bergmann est non seulement un véritable ambassadeur de la culture suisse mais également française.
Comment mieux lutter contre les risques psychosociaux dans l'entreprise ?
Toutes les entreprises sont concernées par le mal-être au travail qui se traduit autant par des souffrances que par un préjudice économique. Cependant, il existe fort heureusement des solutions pour prévenir et gérer efficacement les risques psychosociaux en entreprise.
Jacques Trottier, Labeyrie - Le sport comme mode de management
Dans notre monde dur et souvent uniforme, nous avons eu envie de vous faire découvrir le portrait d’un entrepreneur qui sort des sentiers battus. Jacques Trottier a rejoint Labeyrie en 2008 et en est aujourd'hui le directeur général. En plus de porter haut et fort la philosophie de Labeyrie, il pratique le sport à un haut niveau et est convaincu que les valeurs véhiculées par la pratique sportive telles que le goût du challenge, le dépassement de soi, le sens du collectif et l’humilité peuvent permettre au manager et à ses équipes d’optimiser la performance d’une entreprise. Un « Homme de fer » qui insuffle une dynamique positive au sein de l’entreprise landaise Labeyrie, qui séduit de plus en plus de cadres parisiens à la recherche d’un environnement favorable.
Relever les défis de la mobilité d’aujourd’hui et de demain
Le « multi-écran » devient la norme en entreprise avec le développement des smartphones, tablettes et autres appareils. Mais pour tirer avantage de la mobilité, encore faut-il concilier gouvernance, sécurité et coût.
Aides à l’export quoi de neuf ?
Depuis l’année 2015, de nouvelles opportunités sont à saisir pour les PME et ETI qui souhaitent se développer à l'international. Les systèmes d'accompagnement des entreprises et les aides financières sont plus intéressants mais aussi plus difficiles à obtenir. Audits et phases de présélection sont désormais un passage obligé pour les entreprises qui voudraient en bénéficier. Explications.