En effet, le concept d'Odysway, une agence de voyage spécialisée dans les séjours en immersion s'adressant principalement aux particuliers, a suscité l'intérêt de nombreuses entreprises souhaitant offrir des expériences uniques et hors des sentiers battus à leurs équipes.

Après avoir organisé plusieurs séminaires sur demande d'entreprises telles que HOMA, Heetch, 365 Talents, Superprof ou encore Izipizi, la décision de créer une offre dédiée aux entreprises s'est donc faite naturellement.

Quant au positionnement sans avion, celui-ci s'est mis en place progressivement : " Nous avions organisé des séminaires à l'étranger au début car nous pensions qu'il fallait cette dimension pour susciter l'émerveillement. Cependant, la France et les régions limitrophes regorgent de trésors et de terroirs à découvrir, alors pourquoi aller plus loin ? Aujourd'hui, il n'est plus pertinent de demander à 120 personnes de prendre l'avion pour un séminaire de 3 ou 4 jours, cela ne peut plus être la norme ".

La promesse de Tribus est claire : permettre aux entreprises de fédérer leurs équipes autour d'expériences atypiques et mémorables, dans des lieux uniques, sans prendre l'avion.

Tribus a désormais lancé son site web (www.tribus-experience.com) et propose une gamme d'offres allant d'activités de team building simples à des voyages d'entreprise de longue durée, en passant par des séminaires de 2 à 4 jours. S'inspirant du concept d'Odysway, les expériences proposées mettent l'accent sur la découverte des produits locaux, les rencontres avec les acteurs locaux, et toujours avec une dimension durable.