La rédaction
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Prodware choisit Docoon pour gérer ses factures électroniques
Prodware, acteur de premier plan de la transformation digitale des entreprises en Europe, fait confiance à Docoon, spécialiste de la digitalisation et de la sécurisation des flux d'informations pour dématérialiser ses factures. Acteur majeur du secteur IT, Prodware renouvelle ainsi sa confiance en Docoon qui l’accompagne sur la gestion de ses factures entre-autres, depuis plusieurs années.
Comment les salariés perçoivent-ils le management au sein de leur entreprise ?
Aujourd’hui, près de la moitié des salariés français estiment que les objectifs définis lors de leur entretien annuel ne sont pas quantifiables. Et seulement 1 salarié sur 2 fait confiance à son manager pour prendre les bonnes décisions pour sa carrière. C’est du moins ce que dévoile l’étude menée par OpinionWay pour Tellent1- HR Tech européenne rassemblant les meilleures solutions RH à destination des entreprises – et dédiée au sujet des salariés et la People Review.
L’externalisation des opérations IT : une solution stratégique pour les ETI et les PME
L’apport du numérique dans les stratégies de croissance des entreprises est aujourd’hui une évidence pour l’ensemble des acteurs économiques. Dans ce contexte, toutes les organisations sont concernées : grands comptes, ETI, PME… Pour autant, si certaines structures bénéficient des fondamentaux et ressources nécessaires pour piloter leurs projets, d’autres acteurs sont bien moins lotis.
IA : Bien que les entreprises perdent en moyenne 406 millions de dollars par an, elles restent optimiste quant à son adoption
Fivetran, acteur mondial de la circulation des données, annonce les résultats d'une enquête qui montre que 81 % des entreprises mondiales (94 % des entreprises françaises) font confiance à leurs résultats en matière d'IA/ML (intelligence artificielle/machine learning) bien qu'elles admettent des inefficacités fondamentales au niveau des données.
Paie : Comment assurer une bonne communication avec les salariés ?
Au sein de chaque entreprise, la communication joue un rôle qui ne doit pas être sous-estimé. Généralement isolés, certains services comme celui de la paie, peuvent avoir du mal à partager des informations à l’ensemble des salariés, soulevant ainsi une réelle problématique.
Transformation Digitale : Les entreprises françaises sont frileuses et peu enclines à l’innovation
Signaturit Group, l’entreprise européenne de legaltech leader dans le domaine de la gestion et de la sécurisation des transactions numériques, révèle les résultats d’une étude menée de novembre 2023 à janvier 2024 auprès de 250 responsables IT ou de la Transformation Numérique. Elle porte sur les enjeux de la transformation digitale des entreprises en France et a été menée avec le soutien de Kantar.
Bilan annuel du Médiateur des entreprises : une activité en hausse dans tous les domaines en 2023
Besoin d’accompagnement, recherche du dialogue, amélioration des pratiques d’achats… Assiste-t-on [depuis la crise de la COVID-19] à une transformation durable du comportement des acteurs économiques ?
Transmission d’une entreprise : les conseils de kwiper en cas de décès ou d’invalidité du dirigeant
Le dirigeant joue un rôle crucial dans la stabilité et le fonctionnement d'une entreprise, surtout dans les PME et les sociétés de taille intermédiaire. Sa disparition, quelle qu'en soit la raison, peut avoir des conséquences graves sur l'activité de l'entreprise. Il est donc vital de prévoir et d'anticiper toute éventualité liée à son incapacité ou à son décès pour garantir la pérennité de l'entreprise. Pour répondre à ces problématiques, kwiper livre ses conseils pour anticiper et gérer au mieux cette période qui peut s’avérer particulièrement délicate pour une entreprise.
Baromètre RH : fidélisation, recrutement et revalorisation des salaires au programme 2024
Quel est le moral des professionnels RH ? Comment perçoivent-ils leur métier et son évolution ? Quels sont les sujets qui vont les mobiliser le plus en 2024 ? Les Editions Tissot et Payfit publient le 7ème baromètre « Les RH au quotidien »[1] réalisé auprès de plus de 900 professionnels des RH. Une édition qui reprend leur pouls dans un contexte économique et social en tension et qui met en lumière leurs deux sujets de mobilisation en 2024 : la fidélisation des salariés et le recrutement de nouveaux talents. Plus que jamais la dimension humaine du métier des RH va être au coeur de ces enjeux !
La mobilité interne a le vent en poupe, les RH en quête de solutions
Neobrain a interrogé 117 décisionnaires RH sur leurs pratiques de mobilité interne : les processus qui fonctionnent, leur part dans le recrutement total, les freins et leviers existants pour la développer.