La loi du 14 juin 2013 fait obligation aux entreprises employant entre 50 et 300 salariés de mettre en place une Base de Données Economiques et Sociales (baptisée Base de Données Unique).

Le 14 juin 2015, les Institutions Représentatives du Personnel pourront relever son défaut de communication.

bdu-expert.fr répond à la nécessité de centraliser des informations déjà existantes au sein de l’'entreprise dans divers rapports sociaux, financiers et autres tableaux de bord.

Son offre prend la forme d’'un fichier téléchargeable qui permet aux PME de satisfaire l’'obligation légale en une journée :

Rapidement : le fichier pré-formaté recense toutes les données obligatoires à renseigner pour se conformer à la loi,
En toute sécurité :
Juridique : les indicateurs de la base BDU Expert ont été préalablement validés par un avocat en droit social,
Informatique : l'entreprise maîtrise les accès en hébergeant le fichier en interne
Pour un coût maîtrisé : 475 € HT (payés en une seule fois), sans abonnement, ni frais de mise en service, ni tarification liée aux nombres d'utilisateurs.

Dans un contexte de réforme du dialogue social, la constitution de cette Base de Données Unique est une opportunité de fluidifier la communication Direction-IRP dans l’'esprit de la loi.

« Nous avons développé BDU Expert pour que les PME répondent simplement et de manière qualitative à une obligation très souvent perçue comme une contrainte. Grâce à BDU Expert, elles démontrent leur volonté de faire avancer le dialogue social et mobilisent a minima leurs ressources internes », déclarent ses fondateurs.

BDU-Expert est une solution développée à partir des expertises complémentaires RH, gestion et finances de Tanguy Daniellou et Julie Clément.