« Cowboys du Numérique » : c’est ainsi que Pekka A. Viljakainen, créateur d’Oy Visual Systems Ltd, surnomme les jeunes experts de la nouvelle génération, immergés depuis toujours dans l’univers des médias sociaux et des technologies de l’information. Si leur arrivée sur le marché du travail bouleverse culture d’entreprise et modèles traditionnels de leadership, ils sont aussi les nouveaux créateurs de valeur : maîtriser leur langage et leurs méthodes de travail singulières est aujourd’hui la clé d’un leadership efficace.

Ce livre aidera les dirigeants d’entreprise à faire de l’e-génération des collaborateurs de confiance.

Les auteurs de No Fear s’appuient sur leur expérience de dirigeants d’entreprises internationales, afin de montrer la voie aux leaders d’aujourd’hui pour valoriser les nouveaux talents qu’ils recrutent et adopter une gestion résolument internationale de leur réseau d’experts.

Réseaux sociaux, applications 2.0, vidéoconférences... autant d’outils devenus désormais indispensables au sein de l’entreprise - d’autant plus que ces nouveaux talents en font déjà un usage personnel, hors de leur lieu de travail.

No Fear montre clairement comment mettre en place un authentique partage de connaissance au sein d’une organisation aux ambitions internationales, ce qui ne va pas sans bouleverser la place traditionnelle du leader.

Les auteurs

● Surnommé le « Bulldozer », Pekka A.Viljakainen a joué ces vingt dernières années le rôle d’ambassadeur entre chefs d’organisations internationales et équipes techniques, non seulement en Europe mais aussi en Russie et en Chine.

● Mark Müller-Eberstein est PDG d’Adgetec Corporation et coach de nombreux leaders originaires de tous pays. Il est également l’auteur de Agility: Competing and Winning in the Tech-Savvy Marketplace (John Wiley & Sons Ltd).

En librairie : Nombre de pages : 304 / Prix : 21,90 euros