En effet, il n’est pas toujours facile, pour une PME, de trouver des CV adaptés à leurs besoins, surtout lorsqu’elle souhaite recruter des travailleurs provenant de l’étranger. Par ailleurs, la promotion d’une offre d’emploi, la collecte de CV et l’analyse des réponses reçues sont des activités demandant du temps et des ressources pour l’entreprise.

YfEj propose à toutes les entreprises européennes qui le désirent d’accéder à ses services de Web Recruiting, qui se basent sur une banque de données européenne recueillant un grand nombre de CVs de jeunes entre 18 et 30 ans à la recherche d’un emploi dans toute l’Europe et dans tous les secteurs économiques. Cette banque de données permet aux entreprises de trouver sans délai des candidats adaptés à leurs besoins dans toute l’Europe.

L’adhésion à YfEj est simple et totalement gratuite pour l’entreprise.

Celle-ci peut accéder au service directement sur internet, insérant des informations sur son profil et sur les candidats recherchés. Elle peut aussi contacter le bureau YfEj en Italie et des experts l’aideront à créer son profil et à insérer ses offres d’emploi.

Dans un délai très court, des CV répondants aux caractéristiques recherchées seront envoyés à l’entreprise qui pourra alors sélectionner les candidats qu’elle souhaite interviewer. Les entretiens d’embauche pourront être organisés à distance ou sur place, le projet couvrant les frais de déplacement des candidats dans ce dernier cas.

Enfin, les petites et moyennes entreprises pourront demander un soutien financier pour organiser une formation initiale et/ou une formation linguistique en cas d’embauche d’un nouveau travailleur.