Le développement des talents au cœur d’une alliance stratégique

Levier clé de fidélisation et de performance des collaborateurs, la formation est un axe stratégique prioritaire pour les entreprises. Dans ce contexte, TalentSoft et CrossKnowledge s’associent pour proposer aux responsables RH une intégration fine de leurs solutions de gestion des talents et de gestion de la formation. L’objectif : permettre d’aligner les politiques RH et formation avec la stratégie de l’entreprise, et valoriser toutes les formes d’apprentissage pour gagner en rapidité et en agilité.

Alliant les forces de deux acteurs de dimension internationale, ce partenariat répond aux exigences des multinationales en leur offrant une solution multilingue, multidevise et multi-réglementation.

« La formation à distance s’est imposée comme une composante clé dans les processus de développement des compétences. En intégrant la plateforme CrossKnowledge à notre solution de gestion des talents, nous renforçons la faculté des collaborateurs de se développer et de prendre en main leur carrière », explique Alexandre Pachulski, Directeur Général Produits de TalentSoft.

Un portail de gestion quotidienne de la formation et des compétences

L’intégration des deux solutions, disponible au 1er trimestre 2014, offrira aux services RH un outil puissant d’identification et de développement des compétences.

Responsables formation et managers accèderont ainsi à l’ensemble des outils de gestion et de suivi de la formation : gestion du catalogue de formation, création de parcours personnalisés, inscriptions, suivi du niveau d ‘achèvement des formations…

Ils bénéficeront pleinement de la puissance du moteur de recherche intégré à TalentSoft pour créer des groupes - selon des critères de filtre liés à la gestion des talents (entretiens, compétences, revues de carrière et référentiels) - et pourront ainsi les inscrire à des parcours de formation spécifiques par population.

Les collaborateurs accèderont directement depuis leur portail TS mon talentsoft à leurs formations en e-learning. Ils visualiseront en un coup d’œil leur progression par formation : temps passé, taux de complétion, etc. Enfin, chaque formation validée complètera automatiquement le profil en ligne des collaborateurs pour une meilleure identification des compétences acquises.

 « Les solutions TalentSoft et CrossKnowledge sont utilisées par des entreprises ayant une vision très poussée de la gestion des talents et qui placent le collaborateur au cœur de l’écosystème RH. Ce partenariat va permettre à nos clients de mieux concilier les attentes des collaborateurs, les objectifs des managers et les enjeux des responsables RH », ajoute Steve Fiehl, Chief Innovation Officer de CrossKnowledge.