Unis autour d’une passion commune, cette journée à démontrer que le handicap n’était pas un frein à la performance d’une
équipe, bien au contraire…
Montrer que les seules les compétences comptent et sensibiliser les managers à l’intégration professionnelle des personnes handicapées, tels étaient les objectifs des Drives de l’Insertion menés par Hanploi pour la deuxième année consécutive. « Nous sommes ravis et fiers de constater que cet évènement sportif a une nouvelle fois permis de montrer aux managers que le handicap n’est pas un frein à la réussite d’un groupe. » énonce Franck Seurin, Directeur Général de l’association Hanploi.

Lors de cette compétition de golf, chaque équipe constituée de trois managers et d’un handigolfeur, ont concouru ensemble avec le même objectif, se dépasser pour remporter l’un des trois trophées mis en jeu.
Suite à cette compétition, nombreux sont les managers qui ont désormais conscience que le handicap peut toucher toute personne au cours de sa vie, et que celui-ci n’enlève en aucun cas ses compétences et son envie de réussir. « Au début de la compétition, j’étais mal à l’aise à l’idée de demander à mon coéquipier handigolfeur comment il avait perdu l’usage de sa jambe. Mais au fil du parcours, c’est tout naturellement
que j’ai réussi à parler avec mon coéquipier de son handicap, mais aussi de notre passion pour le golf.» confie un manager lors du temps d’échange organisé à l’issue de la compétition.
Pour Bruno, handigolfeur, participant pour la deuxième année à l’évènement « Il est important de parler de son handicap, de ne pas se cacher. Pour moi, afficher ma différence permet d’éviter ensuite les nombreuses interrogations et ainsi de dédramatiser mon handicap. ». Anne Rayon, Responsable Mission Handicap au sein de Crédit Agricole SA, affirme que « Le groupe Crédit Agricole SA est heureux d’avoir pu accompagner
cet évènement, car celui-ci s’inscrit, sous une approche différente, dans notre démarche de sensibilisation des managers. En effet, à l’issue de cette compétition, les managers ayant joué auprès des handigolfeurs, seront de véritables relais pour aborder la question du handicap avec les autres managers du Groupe. »

Soutenus par Crédit Agricole SA, LCL, Amundi, Caceis, Crédit Agricole Assurances et par le Fonds Handicap et Société Intégrance, les Drives de l'insertion se sont clôturés par la remise des trophées en présence de Georges Bénizé, maire de Rochefort-en-Yvelines et administrateur d'Hanploi, de Jean-Frédéric Poisson, Président de la Communauté des Communes Plaines et Forêts d'Yveline et Député des Yvelines, de Yves Fouchet, Président de la chambre de commerce et d'industrie de Versailles-Val-d'Oise-Yvelines et d'Alain Frouard, Président d'Hanploi, qui ont chacun rappelé l’implication du département.
Les Drives de l'insertion 2012 ont bel et bien réussi le parcours vers l'intégration professionnelle des personnes situation de handicap.