Chaque année, CSP Formation renouvelle son offre de formation de 15% afin d’accompagner les entreprises dans leurs problématiques du moment. En 2013, l’organisme propose 113 stages en ‘Management & Leadership’ et ‘Développement personnel – Communication’. D’une durée de deux à trois jours, ces formations sont proposées à Paris et dans 12 villes en régions.
Parmi les 113 stages proposés, voici les 12 nouvelles formations disponibles dès janvier 2013 :

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Maîtriser les moments clés du management
Manager les compétences opérationnelles : booster les performances individuelles
Gérer les activités et les priorités de son équipe
Manager l’absentéisme
Crédibiliser le développement de votre activité au travers de votre business plan
Elaborer votre business case pour réussir votre développement

DEVELOPPEMENT PERSONNEL – COMMUNICATION

Pratiquer les fondamentaux de la communication interpersonnelle
Développer sa culture générale et enrichir son quotidien professionnel
Mieux vivre et mieux travailler en open-space
Parler pour être compris
Bien communiquer à distance
Collaborateur : gérer son temps pour plus d’efficacité en multitâches

« Gérer les priorités, transformer son stress, faire face à des sollicitations foisonnantes, traiter ses e-mails, être performant à l’écrit… Le renforcement de l’efficacité individuelle est devenu incontournable. De plus, nos entreprises privilégient désormais des nouveaux modes d’organisation tels que le travail à distance ou l’openspace.
En effet, selon la dernière étude du cabinet Greenworking, 12,4% des salariés français travaillent aujourd’hui à domicile et cette pratique aurait tendance à se généraliser, le travail à domicile permettant d'accroître la productivité de l’entreprise de 5 à 30% », commente Claire Roy, experte en développement personnel et interpersonnel / CSP Formation.