Un membre de CroissancePlus reçoit le Prix de l’Entrepreneur d’Avenir
Le Prix de l’Entrepreneur de l’Année, organisé par Ernst&Young le 20 octobre dernier, a mis à l’honneur un membre de CroissancePlus : François BIEBER, Président de NetAffiliation, a reçu le Prix « Entreprise d’Avenir ».
CroissancePlus, partenaire du Prix de l’Entrepreneur de l’Année, salue cette récompense méritée. Les entrepreneurs de croissance, dont fait partie François Bieber, prennent des risques chaque jour pour faire grandir leur business, créer de la croissance et des emplois.
Une entreprise d’avenir comme NetAffiliation, qui associe publicité et internet, a misé sur l’innovation et l’ouverture à l’international. Pour réussir, son dirigeant François Bieber n’a pas hésité à mettre en place une stratégie de croissance externe. Il s’est imposé en tant que leader sur le marché européen et a pour objectif de croître davantage à l’international et d’étoffer son réseau, qui compte déjà près de 100 000 affiliés dans le monde.
CroissancePlus est fière de cette récompense. Par ce biais, nous montrons que la France est un pays d’entrepreneurs qui s’imposent dans la compétition internationale.
Monter son business est une aventure passionnante qui requière d’être ambitieux, innovant et de prendre des risques. Il est primordial que nos entrepreneurs soient mis à l’honneur afin de susciter de nouvelles vocations entrepreneuriales, indispensables à notre croissance.
La rédaction
Le service Rédaction a pour mission de sélectionner et de publier chaque jour des contenus pertinents pour nos lecteurs internautes à partir d’une veille approfondie des communiqués de presse pour alimenter les rubriques actualité économiques, actualités d’entreprises, études ou encore actualités sectorielles. Pour échanger avec notre service Rédaction web et nous faire part de vos actualités, contactez-nous sur redaction@gpomag.fr
Dernier de La rédaction
- Une entreprise française sur trois a déjà investi dans l’IA générative dans le cadre de ses activités
- Innovations et bonnes pratiques : deux leviers pour relever le défi RH dans le transport et la logistique
- Du burnout parental au burnout au travail, il n’y a qu’un pas
- Absentéisme : un enjeu financier, mais pas seulement
- L’IA et le futur du travail : Entre enthousiasme et inquiétudes