Diplômé de l'ESSEC, Mathieu Dobol a 10 ans d'expérience dans les métiers du conseil, notamment en ressources humaines. Il commence sa carrière chez Cap Gemini Consulting au sein de l'équipe Conduite du Changement. Il intervient alors sur des projets consistant à améliorer l'organisation de ses clients et à accompagner leurs collaborateurs dans la transformation de l'entreprise. Ses différentes missions l’amènent alors à travailler étroitement avec les directions des ressources humaines.

A l’issue d’une expérience à Hong Kong au sein des services économiques du Consulat Général, Mathieu rejoint Michael Page Executive Search et intervient sur des recrutements de cadres dirigeants. Il intègre ensuite le groupe BPI, où il effectue des missions de conseil en organisation, d’outplacement, de formation et de recrutement.

Basé à Paris la Défense, il a pour mission de conduire la politique des ressources humaines de HRG France qui compte un effectif de 180 collaborateurs.