Pour les chefs d’entreprise de TPE/ PME, il faut faciliter les embauches !

Interrogés par Vivastreet.com sur les mesures que pourrait prendre la nouvelle équipe gouvernementale en priorité pour l’Emploi, ils appellent de leurs vœux différentes propositions : ils sont 40% à souhaiter l’assouplissement des démarches administratives liées au recrutement ; près de 70% à souhaiter la simplification des contrats de travail et 81% à estimer « une baisse des charges » comme « extrêmement prioritaire ».

Si on associe les mesures considérées comme « extrêmement prioritaires » et « très prioritaires », le souhait de baisser les charges garde la tête du classement (81 %), mais il est suivi de très près par « assouplir les démarches pour recruter » (69%) et « faciliter les embauches en simplifiant les contrats de travail » (72 %).

A noter : les chefs d’entreprises français de TPE/PME sont plus préoccupés par « l’aide à l’embauche des jeunes et des seniors » et par « l’encouragement de la formation professionnelle » (mesures extrêmement prioritaires  pour 40 % et 30 % d’entre eux), que par le fait de « faciliter les licenciements » (20 %).

60% des chefs d’entreprise ne recruteront pas en 2014

Ils sont 25 % à avoir prévu de créer au moins un emploi net dans l’année 2014, 11% souhaitent le faire mais n’ont pas encore trouvé le profil recherché, 5% embaucheront pour remplacer le départ d’un collaborateur. Plus inquiétant, 10% continueront de travailler en sous-effectif.

Julien André, directeur de la branche emploi du site de petites annonces, commente ces résultats : « Ces résultats confirment que les attentes des chefs d’entreprises sont très fortes, rappelons que 80% des emplois créés en France le sont dans les TPE/PME. L’emploi étant la priorité du Gouvernement, il est important que les préoccupations de ceux qui créent l’emploi soient entendus, d’autant plus dans un contexte économique difficile ».

En 2013, Vivastreet.com a mis à disposition en téléchargement gratuit un « livre blanc du recrutement dans les TPE/ PME », pour encourager les bonnes pratiques. Le site de petites annonces gratuites en ligne, spécialiste de l’emploi non cadre, a connu une croissance de plus 30% en 2013, 100 000 recruteurs lui font confiance.

^{1 Sondage réalisé en ligne sur le site Vivastreet.com, auprès de chefs d’entreprise TPE/PME, 395 répondants, avril 2014.}