La Carte « Pass Restaurant » de Sodexo

A l’occasion de l’entrée en vigueur du décret relatif au Titre-Restaurant Dématérialisé, Sodexo Services Avantages et Récompenses lance sa carte Pass Restaurant® en complément de son offre Chèque Restaurant®.

Cette carte personnelle, sécable au centime d’euros près permet aux salariés de payer leur repas dans la limite de 19 euros par jour (1). Simple, pratique et sécurisée, elle est valable auprès d’un réseau de 180 000 points de restauration (2).

Elle offre aux entreprises la possibilité de bénéficier de l’ensemble des avantages du Titre-Restaurant : exonération de charges sociales et fiscales, simplicité de mise en place et de gestion. Cette carte s’accompagne également de nouveaux services pour les salariés : les restaurateurs pourront ainsi mettre en avant leur offre et leurs promotions accessibles via des applications mobiles. Elle utilise enfin les terminaux de paiement déjà présents auprès des commerçants agrées par la CNTR et permet ainsi de fluidifier et simplifier leur remboursement.

La carte Pass Restaurant proposée par Sodexo est la première étape d’un projet industriel qui passe par CONECS, solution technique destinée à pérenniser la vocation sociale du Titre-Restaurant.

La Carte « Pass Restaurant » : votre atout pour bien déjeuner

La carte Pass Restaurant de Sodexo permet aux salariés d’avoir accès à un repas quotidien, équilibré, au service d’une meilleure Qualité de Vie. Cette ambition va au-delà du simple enjeu du support, dématérialisé ou non. C’est avec ce souci constant de proposer la meilleure solution aux entreprises et aux salariés que Sodexo a su s’adapter aux besoins et attentes de chacun en proposant une offre complète de services : restaurants d’entreprises, titres papiers ou cartes, solution mixte et très rapidement solution sur mobile…

Accompagner les salariés, les restaurateurs et les entreprises : la préoccupation majeure de Sodexo

Pour Sodexo Services Avantages et Récompenses, l’objectif est ainsi d’accompagner dans les meilleures conditions l’ensemble les salariés, les restaurateurs et les entreprises dans le choix de la solution la plus adaptée, la plus avantageuse et de leur proposer de nouveaux services afin qu’ils aient toujours l’esprit léger.

(1) à l’exception des dimanches et jours fériés, sauf dérogations employeurs.

(2) sous réserve de leur acceptation des conditions contractuelles