Pour accompagner les entreprises dans le suivi de leurs DADS déposées sur net-entreprises.fr, des services sont à disposition sur ce portail, avec des nouveautés :
 
-       Un suivi des déclarations facilité. Cette année, les utilisateurs pourront visualiser plus précisément leurs déclarations produites et n’utiliser, si nécessaire, la procédure « annule et remplace » que pour la déclaration à corriger.
 
-       Les contrôles inter-déclarations se font désormais sur net-entreprises.fr  afin de limiter le nombre de déclarations “annule et remplace”.
 
Les entreprises ont toujours la possibilité de consulter :
 
-       le Bilan d'identification des salariés (BIS). Après acceptation de la DADS-U, il permet à l’entreprise de consulter et de rectifier en ligne les informations sur les salariés qui ne sont pas correctement identifiés. L’entreprise peut également mettre à jour les données « salarié » dans le logiciel de paie pour alimenter leur compte retraite.
A noter que la recherche d’un salarié via son matricule dans l’entreprise est désormais possible à la condition que le déclarant ait communiqué ce matricule lors de sa déclaration
 
-    Le diagnostic égalité professionnelle pour les PME de 20 à 49 salariés. Gratuit, il fournit des éléments chiffrés de comparaison hommes/femmes. Une fois sa DADS-U acceptée, les PME peuvent consulter en ligne leur diagnostic sans formalité supplémentaire. Ce diagnostic permet de mieux appréhender les objectifs en matière d'égalité professionnelle hommes/femmes dans l'entreprise et les mesures permettant d’y parvenir (art. L. 1142-5 du code du travail).