Un revenu professionnel pris en compte jusqu’à 8 plafonds annuels de la Sécurité sociale,
Des taux de cotisation appliqués sur les tranches A, B et C du revenu net,
Une souplesse dans le paiement des cotisations : mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel,
Un abattement de 15% sur le tarif contractuel pour les chefs d’entreprise non exposés au risque de révocation (gérants majoritaires, artisans, entrepreneurs individuels…)
Tous les cas de cessation d'activité sont garantis lors de difficultés économiques : dépôt de bilan, dissolution à l'amiable, restructuration, fusion ou cession de l'entreprise ; également tous les cas de révocation touchant directement le dirigeant de société et la non reconduction du mandat.

Le créateur ou repreneur bénéficie de conditions d’affiliation facilitées : exonération du droit d'entrée, aucune obligation de revenu minimal, cotisation annuelle forfaitaire de 396 euros, avec possibilité de paiements mensuels de 38 euros, versement d'une indemnité forfaitaire de 4 992 euros même en l’absence de revenu fiscal.

Lorsqu’un prestataire crée ou reprend une entreprise, GSC propose le versement en une fois de 6 mensualités non échues ou, en cas d’absence de revenu, un accompagnement pendant 9 mois dans la limite des droits restants, ou le service d’une indemnité différentielle en cas de revenus insuffisants.

Des services associés étendus : Le financement de l’acquisition des points de retraite AGIRC et, depuis 2009, ceux de la retraite ARRCO.

Pour les TNS, prise en charge par le Régime GSC sur une année de l’assurance vieillesse souscrite après leur radiation du RSI
Une assistance emploi pendant 12 mois, et 18 mois pour les prestataires de plus de 50 ans.