Cet ouvrage est un plaidoyer pour l'instauration d'une véritable démocratie concertative, construite sur la confiance entre les individus. Ce modèle n'est pas simplement politique, sa force est de pouvoir s'appliquer dans les entreprises, les écoles, les universités, les hôpitaux, les familles...

Michel Hervé en fait l'expérience depuis plus de 40 ans, dans son groupe organisé sur un mode concertatif. Il propose de transformer radicalement les méthodes de management. Mais cette refondation interne des entreprises ne peut suffire en elle-même. L'école doit elle aussi évoluer, pour former des individus plus libres et plus créatifs.

Collaboration, créativité, intelligence collective, pensée écologique : si ce cercle vertueux est enclenché, nous serons prêts pour une révolution de la confiance.

L'auteur
Michel Hervé est le président-fondateur du Groupe Hervé (plus de 3 000 salariés, 21 filiales). Il a exercé différentes fonctions politiques, d'enseignant à l'université Paris VIII, et a fondé l'institut financier IDPC. Michel Hervé s'est aussi investi comme président des Ludothèques de France ou encore des écoles démocratiques. Ses expériences et son intérêt pour les sciences humaines lui ont permis de construire une entreprise innovante qui puise sa force dans le management concertatif.

Retrouvez son interview réalisée par notre journaliste Linda Ducret.

Sortie en librairie le 4 mars 2020
Éditions Dunod
256 pages - 22 €