Réformer notre droit du travail suffira-t-il ? Faudra-t-il le transformer en profondeur ? Pourrons-nous le faire et comment ? Répondre à ces questions, c’est relever avant tout le défi qui nous attend : oser ! Oser porter sur notre droit du travail un regard sans concession, dépouillé à la fois d’idéologie et de nostalgie d’un passé idéalisé.

Oser redéfinir les relations individuelles et collectives de travail au miroir des réalités différentes. Oser sortir du confort intellectuel qui limite notre capacité à appréhender les attentes légitimes du salarié de
demain : stabilité, compétitivité et solidarité. Oser enfin une démocratie sociale qui dépasse la lecture anachronique d’un antagonisme supposé entre intérêts de l’employeur et du salarié.

Devant tant de défis, une simple rénovation ne suffira pas. Il ne faut donc pas craindre une révolution. L’auteur nous invite à entreprendre cette ambitieuse réflexion non comme une contribution de plus mais comme un projet d’avenir.

Par Haïba Ouaissi

Docteur en droit de l’Université Panthéon-Assas (Paris II), Haïba Ouaissi est maître de conférences en droit social et avocat associé du Cabinet Cassius Partners à Paris. Il est l’auteur de divers ouvrages et articles juridiques publiés dans des revues spécialisées. Il fait partager sa connaissance d’une doctrine foisonnante confrontée aux réalités du terrain.

Éditions Lextenso

230 pages - 25 €