Au programme de ces journées, des interventions d’experts sur l’impact de la transformation numérique pour les fonctions RH ainsi que sur l’état de l’art de la dématérialisation et ses enjeux. Une table ronde : « l’entreprise digitale, quels enjeux métiers, techniques et juridiques ? » viendra clôturer cet évènement.

Focus Conférence : Transformation digitale et RH : qu’en est-il ?
Animée par Claude Super, Blogueur reconnu dans le domaine des technologies 2.0 de la gouvernance de l’information, des réseaux sociaux, des réseaux sociaux d’entreprise et de la valorisation des hommes, des rôles et des contenus au service de l’entreprise.

Face à la révolution digitale, tous les business sont remis en question et toutes les entreprises doivent se réinventer. Un phénomène qui touche tous les secteurs. Cette conférence donne un focus sur le rôle de la fonction RH dans cette mutation :

• Qu’est-ce qui se cache derrière le mot digital ?
• Quelle est l’impact de la digitalisation sur le Business ?
• Quels sont les enjeux RH ?

Les organisations doivent se réinventer pour répondre aux changements et atteindre les objectifs de l’entreprise. Dans ce contexte, l’importance de la fonction RH ne doit pas être minimisée.

Nous constatons un manque de légitimité de la fonction RH, peu reconnue car trop orientée vers les tâches administratives et pas assez tournée vers les objectifs « business » de l’entreprise.
La valeur du traitement comptable est nulle aujourd'hui. Il est nécessaire de s'affranchir de ces tâches à faible valeur ajoutée pour se concentrer sur les vrais rôles stratégiques tels que les évaluations ou l’accompagnement des talents.
De plus, il y a un vrai besoin de créer une « marque employeur » afin de promouvoir l’entreprise auprès du marché de l’emploi, avoir une vraie stratégie et trouver de nouveaux moyens pour attirer les bons profils.

Quels sont les besoins d'aujourd'hui et de demain et comment avoir une stratégie RH qui permette d'atteindre les objectifs de l'entreprise ?

Démonstrations close up et nouveautés logicielles
Ces journées seront également l’occasion de lancer officiellement ECM 4, la nouvelle solution de GED du Groupe T2I. Les innovations logicielles du groupe et notamment le SIRH, HR Café, seront présentées au travers de démonstrations close up durant les temps de pause et le cocktail. Les partenaires de l’événement seront à votre disposition pour échanger sur les nouveautés technologiques !

Pour clore la journée, les participants auront la possibilité de profiter d’une visite privée du nouveau Parc OL à Lyon et du Musée Olympique à Lausanne.

Pour en savoir plus : www.groupe-t2i.com/synerj2017