L’objectif du Manifeste est de lutter contre les préjugés qui affectent l’image des métiers commerciaux, alors même qu’ils ouvrent de très belles perspectives de carrières en entreprises. Dans le contexte actuel, les équipes de vente jouent pourtant un rôle clef pour assurer la croissance de l’activité des entreprises.
 
Symptôme de cette crise des vocations, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) chiffre à 189 000 le nombre d’emplois de cadres commerciaux à pourvoir actuellement et à 150 000 le nombre de postes de commerciaux disponibles.
 
Le Manifeste analyse les causes du déficit d’image de ces métiers et revient, preuves et témoignages à l’appui, sur ses nombreux atouts : forte demande des entreprises, revenus attractifs, possibilités d’évolution importantes… Il présente également une série de mesures concrètes portées par le mouvement des DCF pour promouvoir les métiers commerciaux auprès des jeunes, de leurs parents, des enseignants, leaders d’opinions, DRH et dirigeants d’entreprises.
 
« Pourquoi faire aujourd’hui en 2015 ce choix professionnel ? Parce que c’est le choix d’une carrière riche, passionnante et durable, qui crée de la valeur économique, sociale et territoriale », explique Carole DELGA, ajoutant : « Notre pays a plus que jamais besoin de votre énergie et de votre mobilisation ! Notre économie a plus que jamais besoin de votre audace et de votre imagination ! Notre société a plus que jamais besoin de votre enthousiasme et de votre implication ! ».