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MoovOne, première solution d'accompagnement en temps réel des managers

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MySuccess, plateforme de coaching professionnel par visioconférence, lance MoovOne, la première solution en mode SaaS permettant aux entreprises de faire accompagner leurs managers de proximité & intermédiaires par des consultants coachs, tous certifiés par les organismes de régulation de la profession. Une nouvelle manière de booster la formation, en perte de vitesse, grâce au digital !

Le digital au service de la formation & de l’accompagnement
 
Après les changements intervenus dans le secteur de la formation professionnelle et à l’heure du « tout digital », les formations « classiques » peinent à donner des résultats efficaces et durables. Le modèle traditionnel s’essouffle. Fort de ce constat, les créateurs de la plateforme de coaching professionnel par visioconférence, MySuccess, lancent aujourd’hui MoovOne, une solution permettant aux entreprises de mettre à disposition de leurs salariés, un accompagnement individualisé accessible et efficace.


Les entreprises sont maintenant totalement autonomes : en quelques clics, elles peuvent déployer leur solution d’accompagnement selon l’approche « Train&Coach », sur leur plateforme personnalisée aux couleurs de l’entreprise. Gain de temps, suivi plus poussé des séances, accessibilité  poussée à l’extrême (la plateforme responsive est disponible sur ordinateur, tablette & smartphone), les managers accèdent aujourd’hui à un réel accompagnement sur la durée.

Sept offres sont aujourd’hui prédéfinies sur le site, elles peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et de ses managers.
Il s’agit des thématiques suivantes : Management & Conduite du changement, Confiance en soi et communication, Evolution professionnelle, Efficacité professionnelle, Gestion du stress & équilibre, Mobilité internationale, Commercial.


Autre atout de MoovOne, cet accompagnement professionnel peut être réalisé en plusieurs langues : Français bien sûr mais aussi anglais, espagnol, italien et allemand.

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La rédaction

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