Confrontées à une très forte inflation sur les prix de l’énergie, les entreprises doivent désormais anticiper la fin du bouclier tarifaire mi 2024 et la fin de l’ARENH¹ l’an prochain. Pour aider les entreprises à ne plus subir ces hausses, R3 - expert en solutions RSE, décarbonation et efficacité énergétique pour les entreprises - dévoile un plan d’action en 3 séquences, avec à la clé des gains qui peuvent se chiffrer en centaines de milliers voire en millions d’euros.

L'évolution du Cloud en France suscite un intérêt croissant, tout particulièrement face à nos voisins européens. Dans ce contexte, il est légitime de se demander quel sera l'avenir du Cloud en France d'ici à 2026 et quelles sont les raisons qui freinent son adoption par les entreprises françaises.

En partenariat avec l’ORSE et l’ANDRH, la nouvelle étude « 2024, cap sur la CSRD » réalisée par le cabinet Deloitte analyse le niveau de maturité de la fonction RH pour appliquer les nouvelles normes CSRD au sein des entreprises. Selon les conclusions de l’enquête, la fonction RH doit impérativement se saisir davantage du volet social des nouvelles normes CSRD, dont les premières publications sont attendues dès 2025.

Eco CO2, société de conseil et de formation en transition écologique, dévoile les résultats de sa première édition du Baromètre Numérique Responsable réalisée par l’IFOP en janvier 2024, auprès de 1003 salariés du secteur tertiaire.

« Nous avons besoin d’encourager les investisseurs et les entrepreneurs à aller plus vite et plus fort ». Le volontarisme affiché par Emmanuel Macron lors du dernier salon VivaTech en dit long sur l'urgence de soutenir les start-ups et ETI innovantes en France, dans une logique de réindustrialisation et de création d'emploi. Mais face à ce défi à la fois technologique et international, les entreprises françaises cotées restent freinées par des règles d'investissement parfois trop rigides.

Teale, plateforme de santé mentale à destination des collaborateurs et des entreprises, a dévoilé le 4 mars les résultats du premier Baromètre de la santé mentale des salariés.

L’avènement de la CSRD s’accompagne de la montée en puissance des DAF sur l’intégration de la durabilité dans la stratégie des entreprises. Les DAF ont depuis longtemps conscience de la valeur des données, avec leur corolaire, la nécessité de mettre en place des processus de reporting robustes et bien piloter ces données. Si la conformité réglementaire est leur quotidien, ils constituent par ailleurs un maillon essentiel dans la prise de décision et la mise en œuvre de la stratégie des entreprises.

Le Groupe ISC Paris, grande école de commerce et de management membre de la Conférence des Grandes Écoles et référente de l’Action Learning, présente en ce début d’année 2024 la 2ème édition de son baromètre sur le bonheur au travail vu par les jeunes de 18-24 ans, réalisé avec l’institut d’études BVA Xsight.

Afin de mettre en lumière l'état d'esprit des entreprises françaises dans le contexteéconomique et géopolitique actuel, le Cabinet ARC a mené, avec l'IFOP, une étude* portant sur la perception des entreprises françaises sur l’avenir économique du pays, le financement des TPE/PME ainsi que laproblématique des délais de paiement et leur impact sur la gestion de trésorerie.

Si les chefs d’entreprise ont parfaitement conscience que leurs équipes ont besoin d'acquérir de nouvelles compétences pour travailler avec l’IA, seulement 38 % des dirigeants français accompagnent leurs collaborateurs à se familiariser avec l'IA selon une nouvelle étude LinkedIn, le premier réseau professionnel en France et dans le monde.