OptimHome lauréat du Trophée APEC de l'égalité Femme-Homme - Catégorie PME
Le jury, composé de personnalités et de représentants d'organisations connues pour leur soutien à l'égalité Femme-Homme dans les entreprises, a particulièrement apprécié la construction ludique et créative du projet présenté par OptimHome visant à informer et sensibiliser ses collaborateurs à la question de l’égalité Femme-Homme.
L’opération baptisée « No Commente – Chroniques d’un staff presque ordinaire », lancé le 8 mars dernier à l’occasion de la journée de la femme, avait pour objectif la création d’un recueil d’anecdotes drôles, insolites et légères relatant des situations ou des expériences, tant professionnelles que personnelles, sur l’égalité entre les hommes et les femmes. L’objectif visé est de mieux se connaître pour mieux vivre ensemble.
« C’est la 2ème fois que nous participons aux Trophées de l’APEC. Nous sommes particulièrement heureux et fiers que notre initiative ait été récompensée par le jury. Ce Trophée revient de droit à tous les salariés d’OptimHome qui ont contribué à ce beau succès par leur participation active. L’égalité entre les Hommes et les Femmes, tant au sein de nos équipes en interne que pour l’ensemble de nos conseillers en immobilier indépendants, fait partie des priorités d’OptimHome. Nous poursuivons nos efforts pour que chacun et chacune puisse réussir avec la même égalité de chances » précise Marjory SALINAS Responsable Communication.
La rédaction
Le service Rédaction a pour mission de sélectionner et de publier chaque jour des contenus pertinents pour nos lecteurs internautes à partir d’une veille approfondie des communiqués de presse pour alimenter les rubriques actualité économiques, actualités d’entreprises, études ou encore actualités sectorielles. Pour échanger avec notre service Rédaction web et nous faire part de vos actualités, contactez-nous sur redaction@gpomag.fr
Dernier de La rédaction
- Facture électronique : Docoon participe à la phase pilote en tant que PDP candidate
- Êtes-vous cyber assurable ?
- Dirigeants : agissez dès maintenant pour défier l’IA
- JO 2024 et salariés français, quelle organisation de travail est attendue ?
- Hausse de l'absentéisme : 5 conseils pour limiter son coût pour l'entreprise