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Etudes 1683

Un an après le début de la pandémie, la généralisation du télétravail a déjà eu un impact majeur sur la transformation numérique des entreprises, mais a aussi fait naître de fortes inquiétudes concernant la sécurité des données.


Une nouvelle étude de Fellowes, fournisseur de solutions ergonomiques de bureau, révèle l'impact alarmant du télétravail sur le bien-être mental et la santé physique des salariés français.


Le coût de la fonction RH en hausse

lundi, 15 mars 2021 11:13 Écrit par

ADP, pionnier et acteur mondial des solutions de gestion du capital humain, dans l’édition 2021 de son livre blanc intitulé « Face à la crise, l’externalisation comme solution ? », répond précisément à la question du coût de la fonction RH et de l’administration du personnel en France et dans 5 autres pays européens.


Un an après le début de la pandémie, les dirigeants du monde entier affichent des niveaux d'optimisme records quant à la reprise économique mondiale, 76 % d’entre eux prévoyant une amélioration de la croissance en 2021.


Selon une étude de la Business School (anciennement Cass Business School), une entreprise qui est tenue par la législation nationale de respecter un quota minimum de femmes dans son conseil d'administration montre des compétences plus élevées et une plus grande diversité par rapport à une entreprise opérant dans un pays où une telle loi n’existe pas.


Piloter, décider, gérer, encadrer, définir une stratégie ... Au fil du temps la fonction de manager n'a cessé d'évoluer et de s'enrichir. Quel regard les managers portent sur leur fonction, son évolution, quels sont aujourd'hui leurs principales missions et défis.


Depuis bientôt un an (ou moins selon les cas), les entreprises françaises sont pour beaucoup passées au travail à distance, proposant le télétravail à un très grand nombre de salariés, quelques jours par semaine ou en permanence. Dans ce contexte, le management des collaborateurs a évolué, parfois sans aucune préparation des managers à cette situation, et cela a eu, bien évidemment, un impact sur l’ensemble des salariés.


La pandémie de coronavirus a provoqué un changement significatif dans le comportement de réservation des voyageurs d'affaires. Le nombre de voyages a considérablement diminué en raison des restrictions et des confinements.


En France, de nombreuses données existent quant à l’accélération de la digitalisation des entreprises engendrée par le Covid. Mais qu’en est-il spécifiquement des très petites entreprises dont la seule catégorie représente à elle seule ⅔ des structures françaises ?


En temps de pandémie, les entreprises européennes semblent avoir des avis tout à fait différents quand il s’agit d’externaliser leurs tâches RH.


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