Dotée d’un score de 66,62, la France se voit devancer par de nouveaux pays qui accèdent au Top 10, dont nos voisins belges et allemands. Malgré ce recul, le pays conserve un salaire minimum plus élevé que la plupart des pays européens, et accorde des congés annuels généreux, avec 36 jours par an, en comparaison à la majorité des autres pays analysés.

« Tout le monde devrait pouvoir concilier épanouissement personnel et succès professionnel, peu importe où l'on vit », affirme Barbara Matthews, Chief People Officer chez Remote. « Les pays en tête de notre classement mondial de l'équilibre vie pro-perso ouvrent la voie vers un avenir du travail plus prometteur en adoptant cette philosophie et en mettant en place les infrastructures nécessaires pour la soutenir. »

Principales conclusions de l’étude

• La Nouvelle-Zélande conserve sa première position en tant que meilleur pays pour l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle pour la deuxième année consécutive, avec un score de 80,76
• Les pays européens se classent en tête, avec sept des dix premières places occupées par des nations du vieux continent
• Les États-Unis restent loin derrière et figurent parmi les pays les moins bien classés, se positionnant 55e sur les 60 pays étudiés.

Cette année, Remote a mis à jour l'indice pour inclure un score de sécurité des pays, basé sur l'Indice de Paix Mondiale, afin d'obtenir une vision holistique et représentative de l'équilibre vie-travail dans chaque région.

Les pays ayant vu une augmentation significative de leur score global ont probablement connu des améliorations dans plusieurs domaines tels que la croissance économique, le bien-être social, la santé, l'éducation et la question environnementale.

À l'inverse, les pays ayant vu une diminution de leur score ont peut-être stagné par rapport aux progrès d'autres pays, ou ont rencontré des difficultés dans un ou plusieurs des domaines mentionnés, tels que le déclin économique, l'instabilité politique, les troubles sociaux et la dégradation environnementale.

Top 10 des pays en matière d'équilibre entre vie privée et vie professionnelle

• Nouvelle-Zélande – 80.76
• Irlande – 77.89
• Belgique – 73.45
• Danemark – 73.45
• Canada – 72.75
• Allemagne – 71.84
• Finlande – 71.55
• Australie – 71.35
• Norvège – 70.85
• Espagne – 70.60

« Cette comparaison de l'équilibre vie pro-perso reflète les bases sur lesquelles chaque organisation peut ensuite construire ses propres politiques et sa culture d'entreprise. Nous comprenons que cet équilibre est très nuancé et varie selon les individus et les secteurs. Notre indice est conçu comme un comparatif pour montrer quels pays offrent la meilleure base permettant aux entreprises de favoriser un bon équilibre vie-travail », explique Barbara Matthews.

« En 2024, l'équilibre vie personnelle-professionnelle reste un sujet crucial alors que l'embauche à l'échelle mondiale continue de croître. La concurrence pour attirer les meilleurs talents du monde entier s'intensifie. Les gens recherchent des environnements qui répondent directement aux préoccupations liées à l'épuisement et au stress, tout en promouvant une approche saine du travail qui leur permet de donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Il reste encore du chemin à parcourir à travers le monde pour trouver un équilibre parfait entre vie personnelle et vie professionnelle », conclut-elle.

Méthodologie de l’étude :

Remote a mené cette analyse auprès des 60 principaux pays en termes de PIB pour révéler quels acteurs mondiaux offrent le meilleur équilibre vie-travail pour les employés. Les conclusions reposent sur l'examen des indicateurs clés suivants :

Congés annuels obligatoires (nombre total de jours de congés payés, y compris les jours fériés) ; Indemnité de maladie légale minimale (pourcentage ou salaire du montant forfaitaire) ; Congé légal de maternité (nombre de semaines payées) ; Rémunération légale du congé de maternité (pourcentage du salaire) ; Salaire minimum (en divisant le salaire minimum annuel (USD) par 52 semaines, puis par la durée de la semaine de travail standard) ; État des soins de santé Indice du bien-être (The Global Economy - classé sur une échelle de 1 à 10) ; Nombre moyen d'heures travaillées par semaine Inclusivité LGBTQ+ (Equaldex, 0-100, 100 étant le score le plus élevé pour refléter l'indice juridique qui évalue les droits et libertés juridiques des membres de la communauté LGBTQ+)

Les mesures ont été pondérées en fonction de l'importance relative, ce qui a permis d'attribuer à chaque pays une note globale sur 100. Tous les points de données sont classés du plus élevé au plus bas, à l'exception des soins de santé, qui sont classés sur cinq (1 étant le meilleur), du nombre moyen d'heures travaillées par semaine et du score de sécurité, qui sont tous deux classés du plus bas au meilleur. Les données ont été collectées et analysées en avril 2024.