Rémy Millescamps Directeur Général Europe de l’Ouest et Afrique d’Allied Telesis analyse la montée en puissance du BYOD (Bring your Own Device) et le rôle clé que peut jouer cette nouvelle pratique dans la promotion des ventes incitatives en matière d’infrastructure réseau.

La reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle alimente actuellement de nombreux débats. De manière générale, lorsqu’un burn out survient, deux facteurs sont mis en causes : l’implication excessive de la personne et l’organisation du travail ou le travail en lui-même. Plus ou moins présente dans chaque entreprise, cette pathologie est aujourd’hui un fait réel qui interroge sur la « psychologisation » et l’individualisation d’un problème dont les causes et les solutions se trouvent souvent dans l’écosystème du salarié : entreprise, management, collègues etc...

L’agilité et la productivité sont deux composantes de l’entreprise moderne. Structurants, ces deux principes permettent de se positionner en haut de la chaîne de valeur dans une société toujours plus compétitive où seuls les acteurs innovants et performants peuvent survivre à long terme.

La multiplication des échanges électroniques est une réalité concrète que les entreprises doivent pouvoir gérer industriellement. En effet, avoir de nombreuses données en sa possession est une chose, en avoir une bonne utilisation ou lecture est un autre challenge. Nous nous trouvons donc au sein d’une nouvelle ère matérialisée par le « Business de la donnée ».

En pleine transformation numérique, difficile pour une entreprise de ne pas avoir déjà entendu parler de big data. Une explosion du volume de données disponibles, récoltables, analysables sur ses clients, prospects, fournisseurs, pour peu que l'on dispose des bons outils, afin d'obtenir des avantages concurrentiels jusqu'ici ignorés. Si l'on a longtemps attribué à la démocratisation des réseaux sociaux comme phénomène majeur pour expliquer ces données toujours plus nombreuses à la disposition des entreprises, la vague du big data va croître de façon exponentielle au fur et à mesure que les objets connectés deviennent partie intégrante de notre quotidien personnel et professionnel.

Une récente étude* IDC révèle que 87% des organisations françaises mettent la sécurité au premier plan de leur projet de transformation numérique. Face à l'augmentation massive des cyberattaques, les entreprises souhaitent augmenter leurs investissements dans les solutions de protection des données. Une tendance qui concerne 40% des grandes entreprises et 26% des PME interrogées selon l'étude.

L’ascenseur social est-il définitivement bloqué ? Non, et le réparateur viendra probablement de l’industrie numérique. C’est une réalité : le baromètre PISA de l’OCDE a déposé le bonnet d’âne de l’inégalité scolaire sur la tête de notre pays. L’école est une organisation coûteuse et malheureusement parfaitement organisée pour accentuer les inégalités sociales (voir le rapport accablant du CEREQ : Refondons l’école de la République). En toute bonne foi, nous avons collectivement cru au principe du concours républicain. Le résultat est là : le niveau général s’abaisse continuellement. Serons-nous  plus compétitifs à l’avenir avec des citoyens de moins en moins bien formés ? Le marché du travail est-il en état de délabrement avancé ?

Catastrophe naturelle ou technologique, pandémie, virus informatique à grande échelle, effondrement de réseaux électriques ou télécommunications ou pénurie d’hydrocarbures …. Face à de telles situations conséquentes, les entreprises se préparent de façon inégale. Certaines choisissent de se tourner vers leur assureur le moment venu avec les contraintes inhérentes de cout et de délai ; d’autres adoptant une stratégie d’anticipation, décident de mettre en œuvre un dispositif de continuité d’activité (PCA). Leur objectif ? Ne pas faire partie de la cohorte des 80% d’entreprises qui disparaissent à l’issue d’un sinistre majeur de plus de 72 heures.

Qui n’a pas déjà répondu aux mails professionnels pendant ses congés ? Une pratique malheureusement répandue chez l’ensemble des managers. Tous équipés de Smartphones, outils précieux de travail et en permanence connectés aux mails professionnels, ils ont du mal à « décrocher ». La tentation est bien souvent très forte !

Aujourd'hui, toutes les entreprises sont confrontées aux mêmes problématiques; « faire plus avec moins ». La webconférence est un des outils de plus en plus plébiscités pour réduire les coûts de fonctionnement. Traditionnellement les entreprises appartenant aux secteurs des hautes technologies, des services, financiers, juridiques sont plus enclines à utiliser ce type de technologies. Les fonctions peuvent aussi bien se résumer à « toutes les personnes qui sont amenées à collaborer et communiquer, aussi bien en interne qu’en externe, dans le cadre de leur activité professionnelle » (cela concerne aussi bien des commerciaux, des formateurs, des techniciens, ou encore des chefs de projets etc.).