Laurent Locurcio

Laurent Locurcio

Journaliste économique, il a notamment collaboré avec la presse spécialisée dont La Tribune, Le Point, Le Monde, LSA, Sport Eco, et bien entendu GPO Magazine. Il a également participé au lancement de titres de presse et a été rédacteur en chef  d’un important magazine d’entreprise. Auteur également de livres d’entreprises, il intervient aussi auprès d’étudiants en formation multi-médias.

Au moment où la COP 21 pose comme impératif la lutte contre le réchauffement climatique, la question de la diminution et de la valorisation des déchets se pose avec de plus en plus d'insistance. D'ailleurs, 2015 a aussi marqué un tournant pour les entreprises puisque la loi sur la transition énergétique a entériné le principe d'un passage d'une économie linéaire à une économie circulaire, avec des conséquences directes sur le fonctionnement des entreprises. Explications.


Community manager, customer experience manager ou encore data scientist : beaucoup de nouveaux métiers issus de la transformation digitale des entreprises sont venus s'ajouter à celui de webmaster ou de responsable du référencement. Le digital est en évolution permanente, mais de la méthode et de l'organisation peuvent permettre d'éviter les écueils.


Les gestionnaires comme les utilisateurs de flottes de véhicules légers en rêvaient. Pouvoir, avec une seule et même carte, se ravitailler en carburant, passer en station de lavage, être dépanné partout en France et utiliser le badge télépéage Liber-t. À compter du 12 octobre 2015, c’est désormais possible.


Si le commerce en ligne continue d'avoir le vent en poupe (encore + 11 % en 2014 en France selon les chiffres de la Fevad), ce secteur n'en connaît pas moins de profondes mutations de tous ordres. La réglementation, avec la loi Hamon, mais surtout les évolutions technologiques et les changements du comportement des consommateurs induisent un véritable bouleversement. Face à ces changements, quelles sont les stratégies à adopter pour « performer » dans les mois à venir ? Éléments de réponse.


S’il est un autre défi que les entreprises doivent relever, c’est bien celui de la gestion des ressources humaines. Chaque jour, le Code du travail – déjà bien épais avec ses 3 400 pages et 8 000 articles – s'alourdit d'une page par jour, rendant encore plus difficile la mission des services RH qui doivent aussi affronter la complexité des 600 conventions collectives existantes. Parallèlement, la multiplicité des technologies et les nouveaux usages liés aux comportements des nouvelles générations, les contraint à moderniser leur organisation en faisant le choix de nouveaux outils. Face à cette complexité qui progresse, les outils de simplification et la dématérialisation sont des solutions qui s'imposent de plus en plus.


L'étude 2014 Evolving Workforce publiée par Dell et Intel met en avant le fait que, de plus en plus, la notion de « bureau » se détache progressivement de celle de « lieu de travail ». Dans le même temps, les frontières entre vie professionnelle et vie privée deviennent de plus en plus floues, tant au niveau des pratiques de travail que des terminaux utilisés par les collaborateurs. L'équipement de la mobilité va donc de ce fait devenir un enjeu majeur pour les entreprises.


Internet favorise l'apparition de nouveaux outils permettant aux entreprises de travailler autrement entre elles.


Et si la vidéo devenait le premier mode de communication, devant le téléphone ? Une perspective qui n'est pas si lointaine qu'on peut le penser. « Aujourd'hui, nous connaissons une forte évolution technologique, avec une interopérabilité toujours plus grande et un usage encore simplifié, notamment au travers du développement des smartphones et des tablettes », analyse Frédéric Batut, directeur distribution de Polycom France. Polycom est le leader mondial des systèmes de réunion à distance, avec plus de 4 000 collaborateurs à travers le monde et 400 000 entreprises utilisatrices.


Dans un pays où un créateur d'entreprise sur deux est un auto-entrepreneur, le devenir de ces petites entités économiques est peut-être l'une des clés de la croissance. Et s'il y a quelqu'un qui en est intiment persuadé, c'est bien Alexandre Jardin. Certains pourraient légitimement se demander ce qu'il vient faire sur un terrain qui n'est pas le sien. Mais voilà, l'écrivain et réalisateur du « Zèbre » a enfourché un nouveau cheval de bataille, celui de l'entrepreneuriat. Avec son mouvement citoyen des « Zèbres », il s'est lancé dans un tour de France des villes susceptibles d'accueillir un « bouquet » de services et d'accompagnement pour les auto-entrepreneurs. Explications.


Au bord de la faillite en 2008, la Camif a retrouvé des couleurs – en l'occurrence du bleu, blanc, rouge – en même temps que l'entreprise renouait avec les bénéfices. Avec plus de 200.000 euros de bénéfices réalisés en 2014, l'entreprise niortaise de vente à distance a non seulement redoré son blason mais également fait la preuve qu'on pouvait s'en sortir dans un secteur aussi concurrentiel que l'ameublement en s'appuyant sur une fabrication française.


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