Plus que jamais, l’employeur doit se mobiliser pour offrir un environnement de travail bienveillant. Fort de cette conviction, Manpower met à la disposition de ses 4000 salariés permanents, SALVEO, une plateforme d’informations afin de les aider à faire face à ces situations à risque.

SALVEO est un support innovant d'informations qui permet, au travers de fiches interactives, de comprendre et reconnaître les RPS, prévenir et agir en cas de besoin, et ainsi mieux lutter contre les risques psycho-sociaux. La plateforme, amenée à évoluer, est organisée autour de 4 thématiques :
• Comprendre,
• Reconnaître,
• Prévenir,
• Agir.

Il est également possible pour les salariés de contacter l’infirmière santé de leur lieu de travail, qui a un devoir de confidentialité. Son rôle : activer les bons interlocuteurs, notamment pour un soutien
psychologique adapté.

Quand un manager perçoit un salarié en grande difficulté, il peut organiser une entrevue, qu’il aura préparée avec l’infirmière. Il peut être accompagné, lors de l’entretien, par un psychologue du travail
ou une personne des RH.

Manpower signe la charte d’engagement contre les violences conjugales
En Europe, 1 femme sur 3 a subi des violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie et chaque employeur a été ou sera confronté à un cas de violence domestique. Manpower a rejoint les partenaires du programme CEASE qui ont lancé le 1er réseau européen d’entreprises engagées contre les violences conjugales et a, dans ce cadre, signé la charte d’engagement contre les violences conjugales. Manpower s’engage ainsi à sensibiliser sur ces violences, aider les salariées victimes de violences et créer un réseau de parties prenantes.