Cette solution RH permet de proposer aux managers intermédiaires et managers de proximité un accompagnement personnalisé par des consultants coachs certifiés par les organismes de régulation de la profession (ICF, EMCC & SFC). Ils justifient également d’une expérience minimum de 5 ans en tant que formateur coach, et de 10 ans d’expérience en entreprise.

Un manager a besoin d’outils, de méthodes pour gérer les situations du quotidien. Mais il doit également pouvoir détecter et lever les freins afin d’utiliser ces outils. Avec MoovOne, les deux approches sont mixées en fonction du niveau d’autonomie du collaborateur et mises au service du développement des compétences des managers. Basée sur l’approche Train&Coach, les séances allient coaching et formation en fonction des besoins des collaborateurs et se déroulent par visioconférence. Les entreprises sont totalement autonomes : en quelques clics, elles peuvent déployer leur solution d’accompagnement sur leur plateforme personnalisée aux couleurs de l’entreprise. Gain de temps, suivi plus poussé des séances, et accessibilité aisée en mode SaaS depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone.

Sept offres sont aujourd’hui proposées et peuvent évoluées en fonction des besoins de l’entreprise et de ses managers. Les thématiques sont Management & Conduite du changement, Confiance en soi et communication, Evolution professionnelle, Efficacité professionnelle, Gestion du stress & équilibre, Mobilité internationale, Commercial.

Les avantages de MoovOne

L’entreprise accède à une solution clés en mains, beaucoup plus économique qui lui permet de développer un accompagnement individuel haut de gamme à un coût adapté à ses budgets de formation ; la visioconférence diminue de 50% le coût horaire des séances, les formats d’accompagnement proposés sont plus courts & plus pragmatiques…

De plus, cette nouvelle méthode permet à l’entreprise de mettre en avant le poste RH qui se doit d’être pionnier en matière d’innovation. Enfin la plateforme est développée en marque blanche afin de valoriser la marque employeur.

Dernier atout de MoovOne, l’accompagnement professionnel peut être réalisé en plusieurs langues : Français mais aussi anglais, espagnol, italien et allemand.