Avec l’entrée en vigueur de la directive CSRD à partir de 2024, la RSE devient un enjeu incontournable pour les entreprises. Cette directive va permettre d’harmoniser et de généraliser le reporting extra-financier pour 55 000 entreprises en Europe et concernera également l’ensemble de leur chaine de valeur et de leurs fournisseurs qui devront eux aussi rendre des comptes sur leur impact environnemental et social.

Un outil RSE collaboratif

Dans ce contexte, Beeshake, logiciel dédié à la mobilisation des talents et des idées en entreprises, déploie une offre entièrement dédiée à la RSE. La plateforme SaaS permet ainsi d’embarquer les collaborateurs dans le partage d’idées, de bonnes pratiques, voire d’innovations, pour incarner et concrétiser les engagements de leur entreprise sur le plan environnemental et social.

Beeshake détaille les 3 piliers fonctionnels de cette offre :

• Des boîtes à idées digitalisées qui permettront aux managers d’identifier et de valoriser des initiatives à impact en provenance aussi bien du siège de l’entreprise que des collaborateurs sur le terrain
  
  
• Un espace de partage (articles, actualités du secteur, podcasts, interviews…) pour sensibiliser les collaborateurs et nourrir les réflexions sur les engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance de l’entreprise
  
  
• Un espace de formation pour acculturer les collaborateurs aux enjeux de la RSE à travers des contenus courts, ludiques, pouvant être suivis de quiz qui valident les apprentissages et permettent d’obtenir un certificat en fin de parcours

Beeshake a également publié un Guide book destiné à accompagner les responsables RSE dans la mise en place d'une démarche collaborative. Conçu comme un carnet de coaching, ce document a vocation à accompagner les réflexions, consigner les bonnes pratiques, et noter tous les éléments clés pour construire un dispositif participatif autour d'une stratégie RSE.

« La RSE est un enjeu incontournable pour les entreprises aujourd’hui. Les collaborateurs sont très sensibles également à cet enjeu et c’est pourquoi notre plateforme d’intelligence collective se prête parfaitement à la mise en place d’une stratégie RSE. Pour que cela soit véritablement l’affaire de tous, le collaboratif est clé afin de pouvoir s’inspirer, comprendre et devenir à son tour acteur des transitions sociales et environnementales de l’entreprise », précise Cécile Le Galès, Fondatrice et CEO de Beeshake.